image

Работодателям Калужской области не хватает рабочих рук

icon 14:41
icon 1 213 просмотров
icon
Работодателям Калужской области не хватает рабочих рук

Специалисты компании HeadHunter выяснили, что в первом полугодии 2018-го года в Калужской области на 70% выросло число вакансий. Количество резюме тоже увеличилось, но не так впечатляюще, только на 29%.

Уже второй год отмечается тенденция снижения летней активности соискателей. Но при этом увеличивается количество предложений от работодателей. Специалисты отмечают, что летом работу стало найти проще, чем осенью. К этому времени люди начинают активнее искать вакансии.

Чаще всего работодатели искали специалистов из профобласти «Рабочий персонал». Следующая популярная область это «Продажи» и завершает тройку лидеров «Производство». Также отмечается, что выше всего конкуренция в сферах юриспруденции, бухгалтерии и в салонах красоты. Острый дефицит кадров заметен в сферах инсталляция и сервис, рабочего персонала, медицины и фармацевтики.

Добавление комментария

Нажимая кнопку "Добавить комментарий" я соглашаюсь с условиями обработки данных, а также с правилами добавления комментариев.

Комментарии 3

М
11.07.2018, 08:05
Да да платить надо и ещё сколько инвалидов хочет работать но ни кто не берет все боятся мы же не люди
Б
10.07.2018, 18:58
Платить НЕ ПРОБОВАЛИ????????
М
10.07.2018, 15:32
Выросли бы зарплаты- не было бы дефицита рабочих рук.... работодатели хотят за дарма батраков найти)
Нет комментариев