В структуре потребности в кадрах 52% составляют специалисты с начальным профессиональным образованием, 25% - с высшим профессиональным образованием и 23% - специалисты со средним профессиональным образованием. Что касается итогов работы министерства, в прошедшем году были приняты необходимые меры по снижению напряженности на рынке труда. Приоритетным направлением стало оказание помощи предприятиям, работники которых находились под угрозой массового увольнения.
33000 человек оставшихся без работы или занятых неполный день, приняли участие в общественных работах. Территории заводов, города и деревни буквально умылись свежестью, обновились сельские дома культуры, улицы райцентров покрылись плиткой. Bсе это усилиями тех, кто пошел на общественные работы, впрочем, минтруда работало не в одиночку.
Также на опережающее обучение было направлено почти 3200 работников. Большая часть из них (99.3%) остались работать на своем предприятии. Большинство вернулись на родные предприятия, пусть и в другом качестве. А вот некоторые руководители, которые вовремя не позаботились о своих работниках, могут так и не приступить к своим обязанностям снова.
Константин Кожевников, прокурор Калужской области: "По постановлению прокуроров к административной ответственности привлечено 234 лица, в том числе 7 руководителей предприятий подвержены дисквалификации. В суды направлено свыше 3000 заявлений о взыскании заработной платы на сумму около 43 миллионов рублей".
Большой интерес у жителей области вызвала возможность заняться собственным делом с помощью государства по программе самозанятости. В 2009 году 500 человек организовали предпринимательскую деятельность, получив поддержку в размере почти 60000 рублей. Также на коллегии было отмечено, что несмотря ни на какие финансовые трудности области удалось сохранить третье место в ЦФО по уровню средней заработной платы (она составила 15100 рублей). Уровень бедности по данным статистики около 12%. Эти показатели должны быть сведены к минимальным. Поэтому, областная власть намерена пойти дальше уже существующего в регионе соглашения о минимальной зарплате, законодательно закрепив размеры минимально возможного ежемесячного вознаграждения.
Анатолий Артамонов, губернатор Калужской области: "Минимальная зарплата была не так, как мы записывали – не ниже прожиточного минимума, на такую зарплату не проживешь. Поэтому поставить планку там 10000 рублей или 8000 рублей. Это должна быть такая зарплата, которая хотя бы бедное существование, но обеспечивала, чтобы человек не был нищим. Давайте Александр Петрович над этим подумаем и не будем откладывать в долгий ящик. Может быть, в феврале такое соглашение можно подписать было бы".
В долгий ящик не будет отложена и другая инициатива о постоянном переобучении и повышении квалификации управленческих и инженерно-технических кадров. Эту задачу поставил перед коллегами губернатор области.
Добавим, что региональное минтруда собирается продолжить мероприятия по снижению напряженности на рынке труда, согласное программе принятой правительством области. Она предусматривает организацию опережающего обучения 1500 работников, создание около 8000 рабочих мест для общественных работ, осуществление стажировки 450 выпускников учреждений профобразования. Кроме того программа предусматривает новое направление деятельности – содействие трудоустройству инвалидов путем компенсации работодателю расходов на приобретение специального оборудования для рабочих мест в размере 30000 рублей. Планируется создать 100 таких рабочих мест.
