Руководителей приглашают на мастер-класс "Формула успеха"
Союз «Торгово-промышленная палата Калужской области» приглашает руководителей на мастер-класс «Формула управления». Участники мастер-класса узнают, как решить проблемы с исполнительской и трудовой дисциплиной сотрудников, психологическим климатом в коллективе и воспроизводимостью результатов работы в разных подразделениях.
Мастер-класс проводит предприниматель Ольга Якимова:
- основатель «Формула карьеры»;
- автор тренерских программ в области менеджмента и маркетинга;
- автор книг «Формула управления», «Школа осознанного родительства», «Профессиональная ориентация 21 века»;
- специалист в оценке работы сотрудников и систем управления;
- коуч эффективных команд;
- эксперт в области управления и развития человеческого потенциала.
Цель мастер-класса - научиться выстраивать систему управления сотрудниками и процессами. Программа мастер-класса построена на основе пяти элементов формулы управления:
- Теория систем.
- Конкурентные преимущества компании работодатели.
- Функциональные обязанности сотрудников.
- Правила работы в компании.
- Осознанность и лояльность.
По итогам мастер-класса его участники:
- научатся решать любые проблемы управления.
- смогут создать систему управления сотрудниками и бизнес-процессами с минимальными затратами времени, сил, средств.
- с легкостью проведут аудит систем управления, выявят и устранят собственные ошибки.
- смогут минимизировать отклонения при внедрении изменений в бизнес-процессы компании.
- получат универсальный индикатор, с помощью которого можно отделять эффективные методы управления, от неэффективных.
Все участники получат сертификаты.
Мастер-класс "Формула успеха" пройдет" 31 января с 10:00 до 17:30 в бизнес-центре ТПП Калужской области по адресу: г. Калуга, пл. Старый Торг 9/10, 2 этаж.
Для участия в мастер-классе необходимо зарегистрироваться до 27 января.
За подробной информацией обращаться:
Тел.: (4842) 55-71-72, 77-77-66
Е-mail: vsl@tppkaluga.ru
Контактное лицо: руководитель Учебно-делового центра Светлана Вартанова.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии