Что делают коллеги после отпуска: это реально выводит из себя!

Каждый сталкивался с этим: коллега возвращается из долгожданного отпуска, свежий, загорелый, с кучей фотографий из поездки… и буквально на следующий день исчезает на больничный. Казалось бы, отдых – время для восстановления сил, а тут снова стресс для остальных сотрудников.

Нервирует не только сам факт отсутствия, но и то, что приходится подхватывать чужие задачи. Проекты тормозятся, встречи переносятся, а нагрузка на команду растёт. И раздражение растёт не только от дополнительной работы, но и от ощущения несправедливости. Ведь пока кто-то наслаждается отпуском с продолжением, остальные остаются в «рабочем аду».

Психологи объясняют это явление так. После отпуска организм действительно может испытывать стресс при возвращении к рабочему ритму. Но злоупотреблять больничными сразу после отдыха – это скорее привычка или желание «оттянуть» нагрузку. Иногда к этому добавляется и элемент социальной стратегии: коллега получает лишние дни отдыха без официального отпуска, а окружающие вынуждены мириться.

В офисах это становится едва ли не традицией: кто-то видит, что коллега так делает, и повторяет. В результате коллектив постепенно привыкает к регулярным «выходным после выходных», а мотивация работать у остальных сотрудников падает. Постепенно формируется напряжённая атмосфера, где доверие к коллегам снижается, а внутренние конфликты становятся заметнее.

Что с этим делать? Иногда помогает честный разговор и прозрачное планирование отпусков и задач. Но факт остаётся фактом. Когда после отдыха коллеги сразу уходят на больничный, это раздражает всех вокруг. И, честно говоря, желание сказать «ну прямо как всегда!» возникает у каждого.