Работодателям Калужской области не хватает рабочих рук
Специалисты компании HeadHunter выяснили, что в первом полугодии 2018-го года в Калужской области на 70% выросло число вакансий. Количество резюме тоже увеличилось, но не так впечатляюще, только на 29%.
Уже второй год отмечается тенденция снижения летней активности соискателей. Но при этом увеличивается количество предложений от работодателей. Специалисты отмечают, что летом работу стало найти проще, чем осенью. К этому времени люди начинают активнее искать вакансии.
Чаще всего работодатели искали специалистов из профобласти «Рабочий персонал». Следующая популярная область это «Продажи» и завершает тройку лидеров «Производство». Также отмечается, что выше всего конкуренция в сферах юриспруденции, бухгалтерии и в салонах красоты. Острый дефицит кадров заметен в сферах инсталляция и сервис, рабочего персонала, медицины и фармацевтики.
Комментарии 3
Добавление комментария
Комментарии