Бесит, когда люди приходят больными на работу и заражают весь коллектив

Меня до глубины души возмущает безответственное отношение некоторых людей к здоровью окружающих. Особенно непростительно, когда больные сотрудники приходят на работу, демонстрируя свою "незаменимость" и подвергая риску весь коллектив.

Моя внучка работает бухгалтером в крупной компании. Недавно она рассказала вопиющий случай: их руководитель отдела пришел на работу с явными признаками простуды, постоянно чихал и кашлял, утверждая, что без него невозможно сдать важный отчет. Результат был предсказуем — через несколько дней половина сотрудников заболела, включая мою внучку, у которой с детства астма. Ей пришлось даже принимать антибиотики.

Подобная ситуация наблюдается повсеместно. Моя соседка, преподаватель в школе, рассказывала, как их завуч посетила педагогический совет с насморком и кашлем, после чего значительная часть педагогического состава ушла на больничный, что создало серьезные проблемы с учебным процессом.

Причины такого поведения очевидны: низкие выплаты по больничным листам, давление руководства, боязнь показаться ненадежным работником. Но разве могут эти причины оправдать риск, которому подвергаются окружающие?

По информации, которую мне сообщил терапевт нашей поликлиники, один заболевший в офисе может инфицировать более половины коллег за рабочий день. Особенно опасно это для людей с хроническими заболеваниями, для которых обычная простуда может иметь серьезные осложнения.

Не кажется ли вам, что надо законодательно регулировать эту проблему и формировать в обществе понимание, что забота о коллективном здоровье — это проявление ответственности, а не слабости.