Начальник постоянно обижается на меня из-за ерунды. И вот как с ним работать?

Уже больше 10 лет я работаю на руководящих должностях. Не высшее звено, но в моем подчинении в разное время были небольшие коллективы от трех до десяти человек. Последние три года я - заместитель руководителя в одном местном департаменте.

Год назад на место моего непосредственного босса пришел новый человек. Прежнего руководителя как-то быстро убрали, а на его место посадили вот это чудо.

Новый начальник сначала произвел довольно приятное первое впечатление. Ухоженный, спортивный мужчина сорока пяти лет. Как он сам нас поставил в известность, он в разводе, детей нет – так что кроме работы ему свою энергий больше некуда тратить.

- Я придерживаюсь политики невмешательства. Если коллектив сам со всем справляется, то к чему влезать и все портить? – посвятил нас новый босс в свою философию.

А мы действительно справляемся. Пока новый начальник вникал в особенности нашей работы, а он пришел совсем из другой отрасли, мы с коллегами полностью справлялись сами.

Почти год начальник разбирался со всеми нюансами и изучал правовые моменты нашей деятельности. Все это время я активно ему помогала, делилась опытом.

Надо отметить, что руководитель не стеснялся спросить то, о чем не знает, и всегда стремился разобраться. Я же честно полагала, что мы нашли общий язык за эти месяцы. Но в последнее время все резко изменилось.

Раньше начальник на рабочих встречах больше молчал. Я думала, что он просто такой человек, но, оказывается, он просто “набирался опыта”!

Спустя год босс возомнил, что он теперь эксперт во всех вопросах. Мой начальник даже начал взрываться на встречах, на эмоциях повышать голос.

Ну, покричит и шут бы с ним! Но он начал обижаться! Я, когда это случилось первый раз, даже не поняла, что собственно происходит. 

Захожу к нему после очередного совещания, чтобы решить уже рабочие вопросы, касающиеся чисто нашего отдела, а он дергается и язвит.

Ладно, думаю, не отошел еще. Но теперь начальник вообще изменил ко мне отношение. Когда я напрямую спросила, в чем собственно дело, босс прямо заявил, что его не устраивает, что я его не поддерживаю на совещаниях и рабочих встречах.

-Вот ты там молчала, а на нас, между прочим, теперь вот это повесили! А могла бы меня и поддержать, тогда бы голоса по другому распределились! – зло заявил мне босс.

Теперь он постоянно дергается. У него ВСЕГДА нет времени для меня. А я не просто так к нему в кабинет прихожу: надо что-то согласовать, документы подписать  и много еще чего. Но каждый раз когда я заглядываю, слышу только: «позже, мне некогда», а сам сидит один в кабинете и срочным ничем не занят.

После крупного совещания начальник дня два-три ведет себя отвратительно, потом немного успокаивается и получается как-то спокойно поработать. Но уже через неделю все повторяется вновь.

Кроме меня иногда на совещаниях начальника сопровождает еще одна коллега. Она опытный эксперт в определенной узкой области. Ей достается еще больше:

-Зачем вы говорили, что так нельзя делать по закону? Вы не должны высказывать свое мнение! Вы должны поддерживать мое! - последний раз наорал на нее начальник.

Я не удержалась и вступилась за коллегу. Мне тут же снова досталось за то, что смею перечить начальнику. После этой стычки на следующий день  он со мной не поздоровался! 

Взрослый дядька, а ведет себя как барышня с ПМС! Я уже всяко разно пыталась переломить эту ситуацию, но все в пустоту.