В Калужской области определили деревни и села для подключения к интернету

Все лучшее для дистанта ?

У меня телефон то не ловит а тут 4джи

В Нижних Прысках на ул. Новое Село не ловит интернет практически никакой сотовый оператор, на лето туда приезжает очень много дачников, а на удаленке там не возможно работать. Так же и деткам на дистанционке, когда были приходилось аж на крышу залезать, чтоб детям раздать интернет. Я считаю, что все деревня должны хорошо ловить сигнал, все таки 21 век и плата сейчас не маленькая у сотовых операторов.

В моей деревне проживает две с половиной тысячи человек, теле2 даже смс доставляет с задержкой несколько часов. Обращалась много раз, стандартные лживые отписки.

Лучше в деревнях восстановите сельское хозяйство, дайте людям работу.

Анастасия Глазунова Здравствуйте. Мы организовали работу по установке вышки сотовой связи 2G и 4G в дер. Стенино Козельского района. Вышка могла обеспечить жителей с. Нижние Прыски доступом к сотовой связи и мобильному интернету. Однако, из-за несогласия жителей дер. Стенино, строительство вышки пришлось прекратить.

Министерство цифрового развития Калужской обл., очень плохо. Может стоить тогда рассмотреть в Прысках строительство вышки?

Министерство цифрового развития Калужской обл., а в деревне красный городок ферзиковского района планируются вышки?

Министерство цифрового развития Калужской обл., А почему они против?

Анастасия Глазунова Доброе утро. Строительство вышки в Нижних Прысках рассматривалось, но было признано нецелесообразным. Место определяется оператором связи, учитывая набор факторов: близости объектов энергоснабжения, рельефа местности, охвата максимального количества пользователей, отсутствия помех другим приемо-передающим устройствам. Стенино больше всего подходило под указанные условия. Обратитесь, пожалуйста, в сельскую администрацию и к сельским депутатам с просьбой организовать встречу с жителями Стенино, чтобы договориться о строительстве вышки.

Алексей, здравствуйте! До 2024 года в рамках федерального проекта по устранению цифрового неравенства в дер. Красный городок Ферзиковского района планируется установить вышку с базовой станцией сотовой связи 2G и 4G. На данный момент в Красном городке установлена вышка 2G компании Мегафон. Также деревня находится в зоне действия вышек сотовой связи МТС, Мегафон и Теле2, работающих по стандарту 3G. Кроме того, большая часть Красного городка находится в зоне действия вышек сотовой связи Мегафон и Теле2, которые обеспечивают мобильный интернет 4G.

Алексей, Здравствуйте! До 2024 года в рамках федерального проекта по устранению цифрового неравенства в дер. Красный городок Ферзиковского района планируется установить вышку с базовой станцией сотовой связи 2G и 4G. На данный момент в Красном городке установлена вышка 2G компании Мегафон. Также деревня находится в зоне действия вышек сотовой связи МТС, Мегафон и Теле2, работающих по стандарту 3G. Кроме того, большая часть Красного городка находится в зоне действия вышек сотовой связи Мегафон и Теле2, которые обеспечивают мобильный интернет 4G.

У меня телефон-то в деревне не всегда ловит) а интернет только на крыше, и то через раз. 21век!

Збс, зато я звонил в Ростелеком ,и мне сказали к вам нельзя подключиться как все порты заняты

Проект подключения естественно будет осуществлять Ростелеком. Почти все операторы связи, особенно в сельской местности, арендуют каналы связи у Ростелекома, или находятся у них на обслуживании. А там сейчас такое, технический персонал сокращают, остаются продажники, начальник и те кто бумагу морают! Так что, о сроках реализации проекта подключения, о качестве и оперативном восстановлении можно забыть! И не только в данном проекте!

Стас. здравствуйте! Для проверки технической возможности подключения услуг просим вас сообщить в личные сообщения нашей группы полный адрес подключения услуги (область, район, город, поселок, село, улица, дом, № квартиры).

Александр, здравствуйте! Ростелеком не проводит специальных мероприятий по сокращению рабочих мест. Оптимизация штата связана с развитием технологий, которые позволяют оказывать услуги и предоставлять консультации дистанционно. Мы модернизируем оборудование и стоим сети по утвержденному графику. К сожалению, процесс не быстрый, но мы стараемся учитывать потребности наших клиентов.

Ростелеком, да процесс развития сети и модернизации сети не быстрый. Предоставлять услуги и оказывать консультации клиентам можно дистанционно. А вот обслуживать и сеть, оборудование, сервера и т.д дистанционно врядли целесообразно, да и возможно! Чем больше сеть (по количеству оборудования и сложнее сеть (по устройству и организации) тем она, сложнее в обслуживании. Менее стабильна. Тем больше и сложнее сбои, отказы. Это не я придумал, это многолетний опыт работы и практика всех операторов связи. Да и с точки зрения безопасности и уязвимости это тоже проблема. А отсутствие тех.персонала на местах, локально, только усугубляет ситуацию, снижает оперативность и увеливичает время на обслуживание, увеличивает вероятность ошибочный действий и информации. Что не сомнено будет. А это приведёт и уже приводит к репутационным потерям и оттоку клиентов, компнсационым выплатам и т.д. У Ростелекома огромное количество проектов в том числе и гос. контрактов по которым и сроки и требования достаточно жёсткие. Сейчас тех.специалистов на местах в Ростелекоме действительно мало, и их продолжают сокращать, а не которые уже начинают уходить сами, т.к объём работы возрастает многократно, а за не меняется, да и сил и здоровья на этом просто физически не хватает. Думаю статистика и результаты работы за первый квартал 2022 года покажут ошибочность сокращения и уменьшение численности, а так же перегруженность тех.персонална на местах!

Александр, ваше мнение чрезвычайно важно для нас, так как служит ориентиром для дальнейшего совершенствования процессов обслуживания клиентов и Компании в целом.

Ростелеком, Далеко ходить не нужно - не так давно был сбой в работе таких сервисов как whatsapp и другие - из компетентных источников известно что одной из причин сбоя стало уделенная работа, и ошибки технического персонала. А последствия всем известны - это финансовые потери, потеря клиентов (многие перешли на альтернативные платформы и сервисы). А еще анолигичная ситация была у одного из операторов связи (2012-2014 г. точно не помню). Опретор связи решил провести модернизации сети и заменить оборудование ядра сети, физически работы провели, а вот логически (настроить оборудование) своими слилами не смоги, по причине отсуствия тех.персоанала на месте (одного сотрудника сократили, а двое других уволились сами). В итоге сеть оператора связи более суток не работала или работала не корректно. Компания тогда понесла ограмные затраты на восстановление, на компенсации, тысячи пользователей ушли к другим операторам. Это я к чему говорю, к тому что главное это не цифры и технологии - главное это люди, коллектив, персонал. Ни что не работает без участия человека, Ни одна машина, оборудование, техника, система, и.т.д. без контроля, мониторинга, профилактики, обслуживания не будет работать - это я вам как инженер говорю. Нет вечного двигателя, нет вечного источника энергии, нет искуственнго интеректа. Ростелеком потеряв тех.персонал - потеряет себя, потеряет возможность дальнейшего развития, потеряет репутацию, клиентов и прибыль. Да конечно это приизойдет не сразу, а долгосрочной перспективе.

Александр, Ростелеком не проводит сокращений работников. Компания показывает сильные финансовые результаты, уверенно растет выручка и чистая прибыль. «Ростелеком» следит за своей эффективностью, расставание возможно только с неэффективными сотрудниками компании.

Ростелеком, даже смешно слышать в официальной группе такие слова! За последние два года было/будет сокращено более 1000 человек. Это они не эффективные сотрудники, потому что прибыль компании не приносят, новых клиентов не находят, не продают услуги и сервисы? В прошлом году по филиалам в полностью сократили инженеров тех.поддержки, открыли один центр в г. Воронеже, который до сих пор не может наладить работу и постоянно просит помощи, содействия и консультаций у сотрудников на местах в филиалах. В этом году сокращают так называемые Региональные центры управления сетями связи, энергетиков. Оперативный и дежурный персонал. Который много лет, обеспечивали круглосуточную поддержку, мониторинг, управление и работу сети связи. Оперативно и своевременно реагирую на аварии, нарушения, сбои в работе сети, сервисов и т.д. выполняя первичную диагностику, проверку и анализ, и вервичные действия по устранению. А так же контроль и сопровождение работ по восстановлению и иногда сами работы. Сейчас данный функционал наверно так же передадут в какой нибудь единый центр, эфектинная работа которого в лучшем случаи будет только через год. Да, рост прибыли, дохода и развитие компании идёт - это без условно! Но за счёт чего? - за счёт: Продажи активов, сокращения затрат на персонал, увеличение тарифов, ввода новых услуг и сервисов. и т.д. А прирост новых клиентов не такой уж и большой. Да и в сохранении уже действующих клиентов тоже не все хорошо. Тех.специалисты и не должны приносить огромную прибыль, они должны обеспечивать работу сетей связи, способствовать сокращению издержек и затрат, путем своевремменых работ по обслуживанию, управлению, профилактики сетей связи. А анализируя частоту сбоев и аварий, а так же их причины и сроки устранения можно сделать вывод, что не все идёт гладко и хорошо в королевстве Ростелеком, в то числе и кадровой политике и стратегии. Но все равно мы желаем Ростелекому развития и процветания.

Александр, благодарим вас за ваше мнение. Мы не стоим на месте развиваемся. Будут вопросы, пишите!

Проводной интернет от рт хороший

Виктория, да, неплохой провайдер в общем.