Мама с детьми - самый нежеланный работник, кто бы что не говорил

Росия страна тупого быдла и дегенератов , поэтому не стоит ожидать что у этого биомусора будут другие дети

Данная статья конечно раскрывает всю плохую сторону профессии учитель. Но меня поразила фраза "молодые себя не на помойке нашли", а что учителя со стажем на помойке нашли, в данной статье, этой фразой обидили учителей с опытом, которые работают и учат в том числе и детей данного автора. Эта фраза обидела и тех учителей ю, которые учили и самого автора. Аккуратнее надо быть с выражениями.

Сегодня действительно очень сложно работать в школе, это неоспоримая правда. И родители - это вчерашние дети 90-х. Рухнувшая после развала СССР система воспитания и её практически отсутствие сегодня в школе даёт свои плоды. Учителям со стажем, тем, кто старше и мудрее родителей, легче. Но если есть призвание учить, то все преодолимо. А если нет, то лучше уходить. Уходить молча, никого не виня, вы просто не справились.

Светлана, а ребёнок дошкольных тоже дома один на телефоне? PhilOtterfeld, я в свои 36 не знаю что это такое Олеся, а Вы на следующий день после родов на работу выйдите? И рожать наверное будете на работе? Андрей, т.е., Вы хотите чтобы не было априори женских коллективов? Только мужские?

Женщины и так не очень работают, как работодатель говорю. А теперь пролистайте до комментария Олеси и поймëте почему я даже бездетных не берут. Слова типа "мужло" и постоянно е хамство, дрязги в которых находится любой коллектив с женщиной того не стоят. Мне интересно, эта баба олеся сама будет семью обеспечивать или тоже "мужло" должен?

Работаю с детными у которых 2-3 ребёнка. Клуши, вечно на телефоне, вечно больничные... И работают плохо!

У меня племянница,32г,не замужем,детей нет,работает по 14ч,приходит домой только спать,а мамы с детьми уходят домой в 5вечера и на больничных месяцами,им можно,а ей нет,нужно проекты закрывать по срокам,а зарплата одинаковая и как тут быть,собирается увольняться,нет больше сил,а начальник сказал,я лучше мамаш уволю,чем тебя.Как же наши мамы работали и детей растили,моя таблетки даст и на работу ,в обед позвонит ,спросит как дела ,а сейчас чихнул ребенок и все на месяц на больничный мама ушла.

Меня ни разу не спрашивали такие вопросы. и взяли без опыта, учат, на высокой зп. Я и не собираюсь ни в какой декрет, а если я буду рожать, то с детьми будет в декрете мужло, а не я.

Да, у меня, бездетной, спрашивали, собираюсь ли я в декрет. Но когда выяснилось, что нет (нет детей и не собираюсь заводить, бинго!), оказалось, что поступила я на должность бессмертного пони - никаких дел, которые в изобилии у детных сотрудников, никакого плохого самочувствия, которые присущи коллегам, не исключающих для себя пополнения в ближайшем будущем, у меня быть не могло. Я ничего не обещала детям, не ходила по врачам, выползала на работу с температурой, с отравлением, потому что мою работу никак нельзя было перепоручить никому другому, даже мои родственники берегли нервы моего начальства и умирали исключительно в выходные, чтобы я, не дай бог, не пропустила работу ради их похорон и не увеличила нагрузку на других. Я в 29 лет не знаю даже как оформляется больничный. Думаю, что даже если я умерла, меня подняли бы из гроба и отправили бы на работу, потому что кто-нибудь из моих коллег пошёл бы на день рождения. У нас - могу сказать на сто процентов, - сотрудницы с детьми были высшей кастой.

Про бабушек напимано. А папа у детей есть. Еще не сказано, какое у Вас образование и квалификация, которая наверняка потеряна (если была) от многолетнего сидения в декрете. Поэтому и не берут.

В бюджетных организациях нет проблем с трудоустройством мам. Я возвращалась дважды на ту работу, с которой уходила в декрет. Без проблем.

Слушайте, это судьба тогда))) Кто-то не находит работы без мам, у нас, например, не приветствовались больничные. Дети сидели дома одни, на телефоне, и в больнице лежали одни. Потому что если уйдешь на больничный - тебя просто выживут с работы вообще, а я была с детьми одна. Вот как мать-кукушка, по соседям, по подругам, кто свободный, а потом мне повезло-нашлась бабушка в соседнем доме, не за бешеные деньги, забирала из школы.

Уже второй день читаю эти интересные дискуссии на этом сайте. В который раз не могу пройти мимо! Когда-то я работала в учреждениях здравоохранения. Никогда не слышала, чтобы в какой-то больнице отказывали мамам с детьми. Наоборот, они желанные работники, только они согласны получать мизерные зарплаты. В обмен получают стаж и пристройство на тот период, пока дети маленькие. А уж подрастут, можно уходить из больницы туда, где будут платить. Вчера я вспоминала одну даму (медсестру), которая откровенно говорила, что она пришла работать в поликлинику, чтобы только числиться и спокойно уходить на больничные. По любому чиху она уходила на больничные. 2 дня работает - 2 недели больничного. Многодетная мама, ей можно. Выходит на 3 дня - месяц больничного. Потом взяла без содержания на непонятный срок. Ее муж при этом работал в хорошем месте, на хорошей должности, он никогда больничный не брал. Я это не к тому, чтобы очернить медсестер. Среди них встречаются настоящие профессионалы, преданные делу люди и просто люди на своем месте. Но в государственных учреждениях, особенно где получают низкие зарплаты и текучка кадров, встречается такой тип людей, которым больничный - манна небесная. Опять же взять региональные министерства. Не могу за всех говорить, но зачастую сотрудники на низших должностях получают очень низкие зарплаты. Кто-то же должен весь объем работы выполнять, а кто согласен на копеечную з/п? В основном мамы с детьми, пересидеть период частых болезней. Опять же, это все временные работы, в основном для стажа, не ради большого заработка. После 30 я мечтала найти жесткую нормальную работу, где нельзя опаздывать, уходить пораньше, где сотрудники не будут уходить на больничные по любому чиху из-за боязни увольнения. Моя цель была найти работу, чтобы работать спокойно и не делать чужую работу! НЕ НАШЛА. Снова и снова меня окружали мамы с детьми. Прямо рок какой-то. У меня руки опустились. Сейчас вот нигде не работаю. Не хочу опять устраиваться в организации, где все сотрудницы прохлаждаются на больничных и регулярно отпрашиваются, а я, как бездетная и мотивированная, делаю работу за пятерых.

А вообще непонятно кого работодатели хотят брать на работу: без детей- в декрет побежите, без опыта- научим, уйдете, с детьми- вечные отпрашивания, возрасте около 50- старая маразматичка, болеть будет. Всегда найдется повод отказать, сами не знают чего хотят.

На самом деле без детей не легче. Потому что работодатели сразу такие: "ой если возьмем, Вы сразу в декреты побежите"...)))