Директор штрафовал всех за малейшие нарушения, а коллектив потом еще радовался этому

Когда я устроилась в этот офис, то меня сразу предупредили, что существует несколько установок, которые не следует нарушать. Иначе последует штраф. К примеру, опоздал на работу на 5 минут — минус 500 рублей от зарплаты, 10 минут — 1 тысяча рублей. И так далее.

Думаю, не стоит говорить, что все сотрудники стекались в офис примерно за час до начала рабочего дня. Чтобы, не дай Бог, не обрушить на свою голову гнев начальства. 

Уйти с работы раньше было из раздела фантастики. Ну, если, конечно, тебе не жаль те самые пятьсот рублей, тысячу и так далее.

Когда звонил босс, то обязательно нужно было ответить. Аргументы, что ты выходил по нужде, встретить курьера, относил документы в соседний отдел — аргументами не являлись. Начальники за подобную оплошность отстегивали из своей зарплаты по 2 тысячи рублей, а рядовой сотрудник — 1 тысячу рублей.

Кроме этого не следовало в одной и той же одежде появляться два дня подряд. Здесь для всех один был прайс: 1 тысяча рублей. Босс лично проверял по камерам наряды сотрудников. 

А еще следил, чтобы у девушек был аккуратный маникюр, приятный ненавязчивый парфюм, неброский макияж. Парни тоже должны были пахнуть фиалками и выглядеть прилично.  Иначе минус пятьсот рублей за каждое нарушение.

Со стороны казалось, что в офисе работают какие-то супер-люди: ответственные, опрятные профессионалы. Никогда не допускающие ошибок. 

Да, в работе не допускали, но все равно попадались на штрафы шефа. Кто немного в пробке задержится по пути на работу, кто не теми духами надушится. 

Я когда всю эту систему изнутри узнала, хотела бежать оттуда, роняя тапки. Но удержал приятный бонус — зарплата. А она была очень приличная, если каждый день не нарываться на гнев шефа.

И вот так я проработала полгода. За это время меня штрафовали несколько раз. Однажды у меня сломался ноготь, прямо перед работой. И мне пришлось его заклеить лейкопластырем. Шеф брезгливо скривился тогда. А что такого? Вечером я и так была записана к своему мастеру. Аргумент не принял, вычтя из зарплаты 500 рублей. 

В другой раз ему показалось, что моя блузка — вчерашняя. А она была другой! Просто такого же цвета. Опять штраф. 

А еще однажды я не подняла трубку и как-то ушла пораньше с работы. А как я могла не уйти? У меня дома случился потоп, и мне звонили возмущенные снизу соседи. А я одна живу. Но никого это не волновало.

К новому году я реально стала думать о том, что мне пора искать другое место работы, так как несмотря на высокую зарплату, устала жить в постоянном напряжении. Что же там еще не понравится боссу? И какие новые правила для коллектива он еще придумает. 

Да и денег, что он вычитал, было жалко. Вот куда они идут? Ему лично в карман? Как-то несправедливо, и это мягко сказано. Впрочем, о последнем я ни с кем не разговаривала, потому как не принято там было обсуждать действия начальства. 

А потом был новогодний корпоратив. Все сотрудники такие радостные, ждали выступления босса. Я не сразу поняла, почему. А когда он поднялся на сцену, все стало ясно. 

Поздравив коллектив с праздником, он начал всем выдавать конверты. И в них  лежали  именно те суммы, на которые был оштрафован тот или иной сотрудник. 

Начальник вручал конверты с таким видом, как будто премию выдает. А по сути, это была заработанная людьми зарплата. Но все радовались именно как премии. 

Я с трудом дождалась своей очереди, поднялась на сцену, взяла конверт и ушла с этого праздника жизни. А после новогодних праздников уволилась, потому что терпеть такой моральный прессинг было выше моих сил. 

А уже бывшие коллеги меня так и не поняли. И чего я взбрыкнула? Можно считать, что их заработанные деньги просто копились целый год. А шеф их просто заботливо складывал. Странные люди…

Сейчас работаю в организации попроще, и ничуть не жалею. Да, платят меньше, но никто тебя не унижает и деньги насильно не отбирает до конца года. Сколько заработала — все мое, и сразу.