-Из-за твоего проклятья на работе никто дольше двух месяцев не задерживается! – упрекнула меня начальница

Я и еще одна коллега в отделе выполняли дублирующие функции. Объем работы большой, поэтому было очень удобно, что мы взаимозаменяемые. Когда кто-то из нас уходил в отпуск или на больничный, то особых проблем не возникало.

В таком режиме мы отработали почти два года, а потом моя коллега ушла в декретный отпуск. 

Мы же с вами понимаем, что декретный отпуск не равно обычный отпуск. Чаще всего сознательные матери не возвращаются из такого отпуска через пару недель, как в случае с обычными днями отдыха.

Моя коллега, к слову, честно сказала при уходе, что собирается отсидеть весь положенный отпуск и заниматься ребенком.

Тогда начальница попросила меня какое-то время поработать за двоих, при условии, что и оплата будет мне соответствующая.

- Пока ставка свободная мы будем платить тебе зарплату за двоих. Ты же понимаешь, что нужно время, чтобы найти нового сотрудника.

Я согласилась. Деньги вроде как не лишние. Да и у меня уже был опыт работать за двоих в период отпусков. Тяжеловато, но вполне можно вытянуть.

Однако время шло, а мне так и не приводили никого на обучение.

Пока беременная коллега не родила, начальница объясняла это тем, что она никого не ищет, что сейчас у той не декрет, а больничный по беременности и родам, а в этот период нельзя принимать нового сотрудника.

Но вот мы уже записываем всем коллективом поздравление молодой мамочке, а я так и продолжаю впахивать одна.

На мой очередной вопрос о том, когда же я дождусь себе помощника, мне было грубо отвечено, что «как только - так сразу». Хорошо, подумала я, решив потерпеть еще маленько.

Самым главным стимулом для меня была повышенная в два раза зарплата. Но, удивительное дело, через несколько месяцев она начала неумолимо падать!

А силы-то на исходе. Вот честно, первое время ты понимаешь, что справляешься, а со временем усталость накапливается и начинаешь осознавать, что дыр и косяков становится только больше.

Кончено я тоже стала ошибаться. Не смогла идеально выполнять работу за двоих. К тому моменту я уже была одна восьмой месяц!

Начальница стала объяснять мое снижение зарплаты именно моими промахами – мол, я не заслуживаю таких денег.

Я поняла, что я не вывожу и мне тяжело. Каждый день на меня лишь больше орали, а я чувствовала себя все хуже и хуже.

В один прекрасный день я дошла до того, что застала себя за тем, что у меня нервным тиком сводит шею, а я держу ее и заставляю себя работать. Встала и пошла писать заявление на расчет.

Почти год как я ушла из этого места. Не жалею ни единого дня. Это было моим лучшим решением. Я нашла работу, которая мне нравится и приносит удовольствие.

И вот на днях звонит бывшая начальница! У меня привычно холодок даже по спине пробежал – вспомнила тот кошмар. Потом одернула себя – больше бояться-то нечего.

Начальница попросила о встрече. Я согласилась и назвала адрес кофейни.

- После твоего ухода мы так никого и не можем найти на постоянное место работы! – пожаловалась женщина. – У нас уже сменилось шесть человек. Ни один из них не задержался дольше двух месяцев!

Эта женщина приехала просить меня снять проклятье! Она начала всерьез рассказывать, что в отчаянье поехала к какой-то бабке, а та сказала, что на этом месте работал какой-то обиженный человек и своей энергетикой испортил всю ауру.

- Ты должна простить нас и забрать свое проклятье! – подытожила бывшая руководительница.

При этом она так и не ищет двух сотрудников! Я ведь ушла из-за того, что приходилось одной двойную работу тащить. Так у меня уже опыт был. 

А теперь эта гениальная женщина ищет одного человека и совершенно с нуля. Конечно, все бегут как только осознают, что за такой объем работы им будут платить обычную, а не двойную зарплату.

Бывшей начальнице я сказала, что давно уже всех простила и даже рада, что все так сложилось и я ушла. Та засияла и мы радостно расстались. Интересно, до нее когда-то дойдет, что все не так просто?