Изменила мнение о грозном шефе после корпоративного выезда в аквапарк

Корпоративные мероприятия очень важны для успеха компании. Так считает и наш шеф - грозный, усатый дядька, который строго требует с нас безукоризненной четкости в работе, абсолютной пунктуальности и высокого качества. 

На корпоративных мероприятиях он всегда “держит лицо”. Если мы празднуем юбилей фирмы, Григорий Павлович надувает щеки, хмурится и произносит длинные тосты. Даже если ужин в ресторане плавно перетекает в разгульную вечеринку, шеф никогда не танцует. 

Хотя однажды нашей шестидесятилетней Анне Алексеевне, бухгалтеру, все же удалось вытащить начальника на танцпол. Вместе они исполнили до безобразия чопорный танец под озорную зажигательную песню. 

Иногда у нас случаются корпоративные шашлыки. Григорий Павлович там занимает лидерскую позицию у мангала - методично жарит шашлык, распоряжается кому резать помидоры, а кому разливать напитки по пластиковым стаканчикам. А однажды мы устроили коллективное мероприятие на картодроме. Шеф отлично управлял гоночной машиной и взял главный приз.

Все корпоративы у нас проходили зубодробительно скучно. А причина в том, что постоянно приходится оглядываться на шефа. Его вечно хмурая, усатая физиономия не дает расслабиться и забыть, что мы не в офисе, а на отдыхе. Вот и решили мы однажды “сломать систему”.

- Григорий Павлович, а что мы все по ресторанам и шашлыкам ходим? - спросила однажды я. - Давайте что-нибудь повеселее придумаем!

- Предлагайте, - развел руками шеф, - я за любой вариант, который коллектив выберет. Вот недавно на картинг ходили, мне очень понравилось.

- Еще бы, вы ведь ушли победителем, - ответила я, - а остальным-то какая радость? Давайте что-то такое, вот чтобы не соревноваться, а отдыхать.

- Ну тогда в ресторан, - пожал плечами шеф, - или на шашлыки.

Опять двадцать пять! Неужели сотрудникам нашего офиса суждено терпеть занудные тосты начальства или соревноваться с ним, но упаси Боже, не победить? И решила я идти напролом.

- Коллектив тут посовещался, - сказала я, - и решил, что надо бы нам в аквапарк сходить. Вот это будет весело и полезно для сплочения!

- Аквапарк? - в ужасе воскликнул шеф.

- Ну да, - улыбнулась я, - самое то. Давайте уже, в конце концов, проведем время интересно.

Григорий Павлович вроде как попытался возразить, но будто не находил слов. Идея сходить коллективом в аквапарк казалась ему дикой, но и отказать он не мог. Да и какие вообще могут быть аргументы против такого замечательного времяпровождения? Весело, дешево и активно!

До той самой субботы, когда отправились мы всей толпой в аквапарк, шеф пытался саботировать поездку. Громко зачитывал какую-нибудь “желтую” новость, мол, в каком-то аквапарке кто-то подхватил инфекцию или вовсе был покусан акулами. Однажды он даже подошел ко мне и спросил, не боюсь ли я простудиться, ведь вода в бассейне холодная.

Мы все не могли понять, почему Григорий Павлович так негативно настроен к отдыху в аквапарке. Но когда наступил день корпоратива, нам, наконец-то, стало все понятно. Оказывается, наш шеф очень боится воды, высоты, горок и прочих водных развлечений.

Он робко стоял у входа в бассейн и не мог сделать ни шагу. Как выяснилось позже, Григорий Павлович не умеет плавать.

Когда менеджер Володька с громогласным “эгегей” потащил шефа на горку, бедняга стоял наверху и в ужасе дрожал. А когда Володька подтолкнул Григория Павловича, тот с истерическим визгом покатился вниз. 

- Я боююююююююсь!  - кричал шеф, когда летел по крутой горе, на которой до него с восторгом катались ребятишки.

Если до этого поведение начальника казалось нам смешным, тут его уже стало нам жалко. Мы с секретарем Алиной подплыли к нему и увели в сторону. Усы бедняги намокли, а взгляд был невероятно жалобный. Было ему и страшно, и стыдно, что подчиненные увидели его в таком состоянии.

Однако, увидев слабость шефа, мы как-то даже теплее стали относиться к нему. Я шепнула ему, что корпоратив удался. Ведь задача такого мероприятия - стать друг другу ближе, сплоченнее, установить доброжелательные отношения внутри коллектива. 

- А давайте мы попробуем преодолеть ваш страх? - предложила Алина.

Григорий Павлович пожал плечами и сказал, что это вряд ли возможно. Однако Алина указала на детскую горку. Она была совсем не страшной.

- Попробуем? - задорно предложила она.

Шеф сначала хотел отказаться, все-таки ему было боязно. Но в тот момент в нем проснулся уверенный усатый начальник, поэтому он вздохнул…и согласился.

Надо было видеть детскую радость в глазах Григория Павловича, когда он скатился с той самой горки. Он был в восторге, и первое время просто не мог удержаться от радостных возгласов, когда несся вниз и плюхался в воду. 

Мы еле-еле забрали шефа из аквапарка. Он категорически не желал уходить. С той самой горки он скатился, наверное, раз двадцать.

А в понедельник он вызвал меня к себе в кабинет и спросил, когда у нас следующий корпоратив. А когда я назвала дату, шеф подмигнул и сказал, что хотел бы провести мероприятие в аквапарке.

- Хочу новую высоту покорить, - небрежно сказал он.

Я кивнула, постаравшись скрыть улыбку. Идея с аквапарком мне понравилась. А еще мне понравилось, что Григорий Павлович стал душевнее и ближе к нам.