Коллега обиделась на нас, потому что мы не проголосовали за ее дочь

Летом мы с коллегами отмечаем свой профессиональный праздник. Обычно за несколько месяцев объявляют конкурс рисунков. Я работаю здесь восемь лет и не могу сказать, как долго уже действует эта традиция, но все эти годы она была.

Так вот, месяца за два-три объявляют конкурс рисунков. Тема всегда одна и та же -  профессиональная. Можно нарисовать маму/папу на работе, можно просто что-то связанное с профессией.

Моему ребенку шесть лет. Я сама не всегда угадываю, что там сын нарисовал, о других и говорить нечего. В этом году я решила предложить сыну впервые поучаствовать в конкурсе.

Сын воспринял предложение с энтузиазмом. Даже сам придумал сюжет.

Компания достаточно большая, дети многих сотрудников участвуют. И рисунков тоже много. По традиции директор сам всегда выбирает победителей. Ему помогает его зам по социальным вопросам и председатель профсоюза.

Есть также еще одна традиция: дети членов жюри в конкурсе участвовать не могут. Я считаю, что это более чем справедливо и честно.

В этом году больше всех орала об участии в конкурсе наша юрист Наталья. Женщине сорок один год, у нее двое детей. Старшая дочь – ей тринадцать лет, в прошлом году начала посещать какие-то крутые курсы по рисованию.

Как только объявили конкурс, Наталья громче всех стала кричать, что мы ей все не конкуренты.

- Моя дочь уже выигрывала приз на региональном этапе! – с гордостью поставили нас в известность коллега. – Для нее этот конкурс – легкотня!

Тут следует отметить, что компания никогда не скупится на призы. За первое место в прошлом году, например, подарили ноутбук. Второе и третье  тоже немногим хуже. Есть также поощрительные призы. Всем без исключения участникам дарят какую-то приятную мелочь.

Мне кажется, что у нашей Натальи на почве конкуренции что-то в мозгу заклинило. Нездоровое поведение началось еще на стадии сдачи рисунков.

Когда я принесла на работу рисунок своего сына, коллега не оставила это незамеченным.

- Постеснялась бы ТАКОЕ на работу приносить! – скривилась она, когда я достала рисунок сына, чтобы показать коллегам и унести в приемную комиссию.

-Вот моя дочь нарисует настоящий шедевр! – продолжила Наташа. – Она мне вчера рассказала концепцию, и я считаю, что победа уже у нее в кармане.

В любом случае - это не повод ругать рисунки детей коллег. Наши дети вообще в разных возрастных категориях. Мой еще в детском саду, а дочка коллеги уже в средней школе.

А Наталья не упускала возможность сказать что-то неприятное о каждом рисунке. Но рисунок своей дочери так и не приносила. На наши вопросы отвечала, что дочь еще рисует.

Результаты конкурса по традиции объявляют прямо на торжественном корпоративе в честь нашего профессионального праздника. Работу победителя выводят на большой экран в актовом зале.

Наталья весь день ходила по офису и цеплялась ко всем подряд. Рассказывала, как вечером она унесет отсюда главный приз. Мечтала и гадала, что же будет в этом году.

И вот оглашают победителя! Выиграла дочка главного бухгалтера. Показали рисунок  - правда красиво. Думаю, что девочка выиграла вполне заслуженно. Но тут у нашей Натальи просто срывает голову!

Она начинает орать из зала, что такого не может быть, а выиграть была обязана ее дочка. На корпоративе присутствовал сам директор. Тот захотел разобраться и попросил помощников найти рисунок дочери этой вопящей женщины.

Рисунок быстро нашли. Его также вывели на большой экран. Ведущий не придумал ничего лучше, чем устроить народное голосование!

Нам объявили конкурс: кто громче похлопает за один из рисунков, тот и победит. И снова рисунок дочери Натальи не выиграл!

Я думаю, что причина тут самая банальная. Рисунок-победитель был нарисован с душой. Девочка изобразила маму на работе. А Наташина дочь нарисовала абстракцию!

Буквально на листе бумаги были какие-то контуры, силуэты и пятна краски. Возможно, какая-то известная галерея и заинтересовалась бы таким стилем рисования, но очевидно у нашей комиссии весьма приземленные взгляды.

Корпоратив прошел два дня назад. С тех пор Наталья успела написать жалобу на имя директора и перестала разговаривать со всем коллективом! Говорит, что мы ее предали, когда хлопали за второго участника конкурса.