Коллега постоянно отвлекает от работы своими сплетнями, а от начальника получаю я

Я думаю, меня можно смело назвать человеком, которого губит его доброта и мягкость. Родители меня так воспитали, что всегда нужно быть вежливой и доброй ко всем окружающим. Особенно если это люди старше меня.

И, по мнению мамы с папой, если такой быть, то окружающие и будут платить тем же добром. Только вот во взрослой жизни я столкнулась с тем, что большинство людей меня просто используют, зная, что ответить чем-то плохим я просто не способна.

Например, у меня есть коллега Анна. Она старше меня на пятнадцать лет. И много лет назад, когда я пришла в эту компанию, именно Аня меня всему научила. Поэтому я вроде как ей всем обязана. Сейчас ей уже скоро выходить на пенсию.

Аня этого момента очень ждет, и мне кажется, что она давно уже не хочет работать, а просто пытается как-то скоротать свои рабочие часы в ожидании того момента, когда уйдет на заслуженный отдых.

И все бы хорошо, только вот коротать эти самые часы она почему-то предпочитает именно со мной. Мы еще и сидим за соседними столами, что сильно осложняет ситуацию.

Например, утром, как только я прихожу на работу, еще не успев включить компьютер, Аня тут же начинает мне рассказывать свои новости:

— Представляешь, Никитка-то, младший мой внук, невесту привел в дом знакомить. Ты бы ее видела…

И дальше идет подробный пересказ внешности Никитиной невесты, особенностей ее поведения, и что по этому поводу подумали сама Аня и все ее родственники. И мне приходится все это выслушивать, чтобы не выглядеть грубиянкой.

Даже если я пытаюсь отвлечься на работу, Аня обижается.

— Ну я для кого все это рассказываю? — тут же говорит она. — Ты меня совсем не слушаешь!

— Извини, Аня, — отвечаю я. — Но мне надо работать.

— А мне, по-твоему, не надо? — возмущенно отвечает коллега. — Успеешь еще отработать, из-за пяти минут ничего не случиться.

И продолжает свой рассказ на полчаса. Еще одна проблема в том, что я в какой-то степени завишу от Анны. Она старше меня по должности и проверяет документы, которыми я занимаюсь. Поэтому от нее зависит, как быстро мой отчет будет сдан.

Когда я делаю что-то не по-ее, она обязательно находит способ как-то мне насолить. Например, однажды я обнаружила, что она очень долго не подписывает мой отчет.

— Погоди, я его не проверила еще, — сказала она, когда я ей в очередной раз про него напомнила.

— Аня, ну два дня всего осталось, — умоляюще попросила я. — Сама же знаешь, Александр Андреевич ругаться будет!

— Это все из-за того, что ты со мной на обед не пошла, — внезапно говорит мне Аня. — Мне пришлось сидеть с Галей. А она своей трепотней мне весь мозг вынесла! У меня потом голова до конца рабочего дня болела! Ничего не соображала, вот и не успела проверить твой отчет.

И так каждый раз. Как только я делаю что-то не так, как хочет Аня: не слушаю ее сплетни, не иду с ней на обед, она потом как-то меня “наказывает”. А самое обидное, что ей за это никто и слова не скажет!

Не знаю, то ли потому, что она тут так долго работает, то ли, наоборот, все уже ждут, когда она уйдет на пенсию и не хотят лишний раз связываться. 

А мне, наоборот, часто делают замечания. Один раз я даже не смогла сдержаться и сказала начальнику:

— Александр Андреевич, ну вы же сами видите, что это Анна Васильевна каждый раз начинает меня отвлекать!

Он в ответ даже и не подумал встать на мою сторону, хотя знал, как обстоят дела. Вместо этого он мне сказал:

— Ну что вы, как маленькая девочка, честное слово! Не надо искать ответственных за ваши проступки!

И вроде это выглядит смешно со стороны, но на деле — хоть увольняйся! Мне не хочется уходить или переходить в другой отдел. Потому что с большой долей вероятности я получу Анино место. А оно очень даже неплохое. 

Только вот иногда мне кажется, что вероятность того, что меня уволят из-за самой Ани, прежде чем она выйдет на пенсию, гораздо выше.