- Лето на дворе! Я хочу проводить вечера с друзьями, а не на работе! - заявила юная коллега

Я не перестаю удивляться беспечности современных молодых людей. Может быть, это эпоха компьютерных игр оказала на них такой эффект: ни парни, ни девушки не относятся серьёзно даже к работе! 

Нет, я не какая-то старая ворчливая бабка, сама институт окончила всего 10 лет назад. Но у нас всегда было понимание того, что со студенческой жизнью в прошлом осталась та беззаботность, с которой можно прогуливать занятия и даже проваливать сдачу экзаменов. 

На первом своём месте работы я начала относиться ко всем делам серьёзно и ответственно. Понятно же, что это бизнес, и тут от каждого зависит очень много. Даже начинающий менеджер вносит свою лепту – его данных ждут коллеги для корректного ведения проектов.

Наша компания занимается аналитикой и обработкой данных по заказу крупных компаний. Именно наши специалисты выявляют узкие места и ошибки в бизнес-процессах клиентов, дают рекомендации по их исправлению.

Я люблю свою работу и активно двигаюсь по карьерной лестнице. Понятно, что для этого на первых порах приходилось и задерживаться в офисе после окончания рабочего дня, и брать какие-то задачи домой. Но все эти переработки в итоге складываются в уровень компетентности, который позволяет зарабатывать больше.

Сейчас уже я ставлю задачи начинающим сотрудникам, за четыре года дослужилась до менеджера проектной группы.

И больше всего меня раздражает, что за нынешними 25-летними нужно всё проверять. У меня в подчинении две девочки, которые уже год работают в компании. 

Особенно меня раздражает Ксения. У этой девицы вообще в голове ничего не держится – она каждый раз так удивляется, когда ей называешь какой-то отдел нашей фирмы, как будто только вчера устроилась на работу.

При этом девушка может чётко и аккуратно выполнять различные задания, ошибок в её отчётах я никогда не находила. Просто у неё совсем нет мотивации расти, развиваться.

Когда подошло время моего двухнедельного летнего отпуска, я оставила своим менеджерам чёткий план работы и подробные указания. Более того, попросила звонить и писать мне, если что-то не будет получаться. 

Знаю, что супруг не любит, когда меня в отпуске дёргают с работы. Но что поделать, если возникают вопросы, которые требуют срочного решения?

Но к моему удивлению, никаких звонков от Ксении и другой девочки мне не поступало. На почте тоже не было электронных писем. И дня через три такой тишины я расслабилась и, наконец, стала наслаждаться солнцем и морем.

Из отпускной эйфории меня вырвал звонок клиента. Менеджер компании-заказчика уже несколько дней ждал отчёт, а Ксюша врубила режим молчания: не отвечала на его письма и звонки. Это просто катастрофа! 

Ожидаемо Ксения не ответила и на мои звонки и сообщения. Пришлось подключать более взрослую коллегу Марину из другой проектной группы, чтобы она помогла спасти ситуацию.

Естественно, весь остаток отпуска я провела, как на иголках, хотя изо всех сил старалась не показывать этого мужу.

В первый же рабочий день я увидела, что отчёты не сделаны и не отправлены ещё нескольким клиентам.

- Ты что творишь? У людей же бизнес, они ждут эти данные, неужели непонятно? И почему ты, Ксения, не отвечала на мои звонки и письма? – накинулась я на свою подчинённую.

- Ирина Алексеевна, вы просто королева драмы. Что такого произошло? Я же понимала, что вы приедете и всё уладите. Лето ведь на дворе, почему я с этими отчётами должна задерживаться каждый день на работе минимум на час? – нагло ответила мне девушка.

Меня так взбесил её ответ, что я пригрозила увольнением.

Но Ксюша сказала, что ей важнее свобода и возможность вечерами заниматься любимыми делами. А работу, мол, она не боится потерять – родители всегда денег подкинут.

Ну и как с такими людьми вообще о чём-то говорить? Им же плевать на наш бизнес, на клиентов, на всё! Но от Ксении я в любом случае буду избавляться. 

Это она думает, что родители готовы её содержать всю жизнь. А я вот уверена, что рано или поздно мать и отец снимут дочь с довольствия. Вот тогда Ксюша и забегает по потолку!