Меня наняли на замену нерадивой сотруднице. Но бывшие коллеги её любили, поэтому устроили мне бойкот

Отношения в рабочем коллективе – это возня в банке с гадюками и пауками. Теперь это я точно знаю.

Раньше казалось: если ты хорошо работаешь, дружелюбна со всеми, не проявляешь агрессии или какого-то другого неадекватного поведения, то долгая и успешная карьера обеспечена. Но оказалось, что всё не так просто.

Я работаю в сфере логистики уже больше 10 лет. Сейчас такие специалисты очень востребованы, потому что активно развиваются маркетплейсы и другие формы ритейла. Поэтому несколько месяцев назад я приняла решение перейти в более крупную компанию – там обещали перспективы и зарплату повыше.

Встречая меня в первый рабочий день, руководитель отдела кадров подчеркнула:

- Софья, мы на вас очень надеемся, ведь у вас такое впечатляющее резюме. А то вот ваша предшественница за два года работы принесла нам одни проблемы! 

Я заверила, что готова к активному погружению в новые задачи и не подведу руководство компании. На предыдущем месте работы мной были очень довольны, это я сама приняла решение уйти.

Входя в офис, удивилась довольно холодному приёму. Никто даже не поздоровался. Ну, может быть, люди погружены в свои дела. Хотя это было странно, конечно.

Примерно через полчаса у моего стола остановилась женщина примерно моих лет – около сорока – и спросила:

- Ты вместо Лили, что ли?

Это было довольно грубо, но я пересилила себя и максимально вежливо ответила: 

- Добрый день! Не знаю ничего о Лиле, но я Соня. Приятно познакомиться! 

- А мне вот не очень приятно, – буркнула дама, развернулась и ушла.

Ну и порядки в этом коллективе! До своего нынешнего места я работала в двух приличных компаниях, но нигде с таким отношением не сталкивалась. Очень неприятно! 

И вот уже вторую неделю с того памятного дня я нахожусь на работе в полной изоляции. Пробовала во время обеда садиться к девушкам-коллегам. Но они демонстративно отворачиваются и уходят.

В итоге я буквально поймала за руку после работы нашу секретаршу и настойчиво попросила объяснить, что происходит.

Она захлопала глазами и сбивчиво начала объяснять:

- Понимаете, Софья, вас взяли на место Лили. А её все сотрудники очень любили. Она немного безответственная была. Но зато всех смешила, вечно угощала. А Надя, которая на вас в первый день накричала, вообще с ней дружила. Ну, и теперь никто не хочет злить Надежду и заводить с вами отношения.

Да они тут все с ума сошли, что ли? Даже если уволили чью-то подружку, какое отношение к этому имею я? 

Утром следующего дня я встретила Надю прямо на улице, у входа в бизнес-центр.

Коллега угрюмо посмотрела на меня и хотела пройти мимо, но я встала у неё на пути.

- Значит так, Надежда. Я в курсе душещипательной истории про твою подругу Лилю, которую уволили за кучу ошибок и постоянные опоздания. Ты можешь и дальше пытаться настраивать коллектив против меня. Но потом не удивляйся, если отправишься вслед за Лилей. Я намерена тут строить карьеру и не дам таким колхозницам как ты портить мне настроение! – сказала я спокойным тоном.

Надя от такой моей решимости даже попятились. Я таких задир знаю! 

Они только и умеют, что за спиной интриги плести. А когда выходишь их на чистую воду, сразу в себя приходят. Бойкот она решила мне объявить! Да я эту Надю на завтрак вместо каши съем.

Я ведь посмотрела проекты коллеги. По двум из них Надежда уже точно в срок сдачи не укладывается. Не придёт в себя, так я эти проекты у начальства для себя выпрошу и буду сверхурочно делать! 

Вот тогда и посмотрим, кто будет крутиться, как на горячей сковороде! Бойкотом меня решили напугать, а при этом в отделе толком никто работать не умеет!