Начальник решил кинуть с зарплатой, но я не пальцем деланный – начал его шантажировать

Чувство надвигающейся болезни – самое кошмарное, что я могу себе представить. Горло дерет, слабость, то в жар кидает, то в холод. 

А еще мерзкое свербящее чувство на душе – понимаешь, что скоро станет совсем плохо. Что жизнь на какое-то время остановится. Ни тебе работы, ни развлечений. Мрак!

Именно в таком состоянии я проснулся однажды утром в своей кровати. Потрогал лоб – точно, пипец. Температура. Попробовал сглотнуть и содрогнулся от боли. Вздохнул поглубже – затрясся от кашля. И что надо было делать? Конечно, лечиться. О том, чтоб идти на работу, речи не шло.

Позвонил шефу, объяснил ситуацию. Сказал, что с неделю отлежусь, а потом наверстаю упущенное. Благо, что тогда каких-то серьезных проектов в фирме не было, имелась возможность пофилонить. 

Семен Николаевич, мой непосредственный начальник, даже посочувствовал и пожелал скорейшего выздоровления. Впрочем, «переобулся» он быстро. За несколько часов.

Тем же вечером позвонил и сказал, что нужно срочно выйти на работу – уже на следующий день:

- У нас клиент важный появился, не можем его упустить. А сил не хватает – кто в отпуске, кто в запое. Одна надежда на тебя. К тому же твой профиль, сам понимаешь…

- Семен Николаевич, не смогу. Вот хоть плеткой лупите, - попытался отбиться я от назойливого шефа. - Много ли наработаю с температурой? Конечно, не кирпичи грузить, но мозги-то должны соображать.

- Витя, не буди во мне зверя. Заплачу как надо. А потом дам тебе отгул. Тогда, когда скажешь. Минимум на неделю. Выручи, а?

- Ой, вот ведь вы упрямый…

Уговорил-таки, черт лысый. На следующий день, шмыгая носом и натужно кашляя, приехал в офис и засел за компьютер. Блин, да я бы не сказал, что там какая-то особо тяжелая работа. Так, продажная рутина – просто понадобилось разобраться со сложными документами. Будто кроме меня некому этим заняться…

Работал честно и ударно. Во-первых, воспитан так. Если возложили обязанность, то буду выполнять ее до последнего. Не в моих правилах отлынивать и трудиться спустя рукава, даже несмотря на болезнь. Во-вторых, за это платят зарплату, а я не люблю халявные деньги. Каждую копеечку нужно отбить.

Целую неделю мучился с температурой, но исправно ходил на работу, радуя Семена Николаевича. Затем настало время зарплаты.

У нас система расчетов стандартная для некоторых мелких контор. Оклад минимальный, даже до МРОТа не дотягивающий, все остальное выплачивается премией в конверте.

Оклад пришел на карту, вопросов нет. А вот в конверте я обнаружил сумму процентов на 40 меньше той, что ожидал. Даже еще раз пересчитал – вдруг сам ошибся? Но нет, денег не хватало. 

И ведь не подумал, что Семен Николаевич мог обмануть. Решив, что он просто напутал, пошел на разговор. Не сомневался – недоразумение разрешится прямо сейчас.

- Вот смотри, - задумчиво молвил шеф, выслушав мои мысли насчет зарплаты, - ты работал с температурой. С головной болью. С насморком. Так?

- Ну да. А что? Какое это имеет отношение к зарплате?

- Прямое. Мозги в таком состоянии работают плохо. Ты физически не мог выложиться на сто процентов. Соответственно, ту сумму, о которой просишь, тупо не наработал. Вот в следующем месяце получишь полностью. А сейчас извини. Какой труд, такая и оплата.

- Да вы меня больного, можно сказать, выгнали! Не имели права, между прочим.

- Так, разговор окончен. Я плачу работникам столько, сколько считаю нужным. Исходя из пользы, которую они принесли фирме. Дверь с той стороны закрой и вернись на свое место.

Я никогда не думал, что дойду до шантажа, честное слово. Всю жизнь считал, что любой вопрос можно решить полюбовно – дипломатией, поиском компромисса. Но Николаевич уперся как осел. Наотрез отказался платить зарплату.

Пришлось напомнить о неоформленных сотрудниках, об отсутствии некоторых важных документов и о тех органах, которые за всем этим следят. 

Проще говоря, пообещал слить его налоговой, если не выплатит все, что должен. Удивительно, но после этого меня даже не уволили, хотя я готовился к худшему. Может, совесть у шефа взыграла на старости лет?