Начальник сам нарушил свое обещание, а потом лишил меня премии и наказал

Работаю в одном из подразделений городской мэрии. Прошу не путать со всякого рода мелкими чиновниками. 

Ни я, ни мои коллеги, судьбоносных решений не принимаем, просто оказываем муниципальные услуги населению. Дать консультацию, разъяснить порядок сбора документов, принять заявление – работа практически как в МФЦ.

Наш отдел занимается вопросами распределения жилья нуждающимся гражданам. И вот буквально за пару недель до Нового года приходит сверху приказ, что надо срочно заселить новый дом.

А это, на минуточку, целая пятиэтажка. Город купил квартиры и перед праздником кто-то решил понтануться и устроить красивое заселение.

Как водится к мероприятию ничего не готово. Ввод в эксплуатацию должны подписать буквально завтра, ни документов, ни людей.

Начальник прибежал с паникой в глазах, ему точно так же идея не сильно нравилась, но перечить самому мэру не смог.

И вот за две недели до новогодних каникул у нас неожиданно начался аврал. А мы-то с коллегами уже на новогодний корпоратив настроились. 

До этой инициативы все шло размеренно и по плану. Уже отчеты годовые делали. Даже начали думать, что мы молодцы.

Но хуже всего то, что дату торжественного заселения поставили на двадцать четвертое декабря. Все бы ничего – обычный рабочий день, но именно на это число я написала заявление. У моего ребенка первый новогодний утренник в детском саду!

Для тех кто не в курсе, пять лет назад детские сады внедрили практику проведения детских утренников без присутствия родителей. Идея быстро прижилась, и теперь в нашем детском саду (не берусь утверждать за все другие) в младших группах утренники всегда проводят без родителей.

Мам и пап начинают пускать после четырех лет. И для моей дочери это первый настоящий Новый год! Ей впервые дали выучить слова, совсем маленькое стихотворение в четыре строчки, но все же.

Другие коллеги обычно просто отпрашиваются у начальника, если им надо куда-то на пару часов. Утренники ведь не занимают весь день. Я тоже сперва хотела так сделать, но потом все же решила взять весь день, чтобы провести его с ребенком.

Когда я писала заявление, про заселение еще никто не знал. Начальник тоже был предупрежден и полностью меня поддержал.

-Конечно-конечно! Идите, даже не обсуждается, – заверил меня руководитель. У него у самого двое детей, и я думала, что он меня понимает.

Я человек ответственный, поэтому идеи бросить коллег разгребать все за меня - и в мыслях не было.

Мы с еще одной коллегой буквально все подготовили вдвоем. Она работала с людьми, а я взяла на себя оформление документов. Надо было делать много запросов, собирать информацию и готовить для новоселов документы.

Еще я должна была победить суровую бюрократическую машину! У нас хоть и много что перевели в электронный документооборот, но все так же надо обойти всех начальников и собрать подписи, если решается что-то важное.

А, как мы понимаем, заселение целого дома – это мегаважное мероприятие. Особенно для такого небольшого городка как наш, в котором за год таких домов не больше трех.

Я все сделала. В последний день перед заселением к обеду все было готово. Все документы распечатаны, даже ленточки с бантиками к ключам привязали, чтобы люди почувствовали праздник!

Когда мы с коллегой все разложили, то несколько секунд просто сидели в тишине и смотрели друг на друга. Не могли поверить, что мы все успели. 

Я пошла доложить начальнику, что задача выполнена и мы справились. Решила напомнить, что завтра меня не будет, я ведь написала заявление на один день за свой счет.

-Я не могу вас отпустить! – начал начальник. – А если что-то пойдет не так? Ведь никто кроме вас не владеет всей картиной.

У меня земля ушла из-под ног. Я столько сил и нервов потратила, чтобы успеть и провести этот день спокойно и весело со своим ребенком, а теперь выясняется, что мне нельзя.

В итоге я наорала на начальника. Со мной такое произошло впервые. Никогда за все годы работы я не позволяла повышать себе голос ни на коллег, ни на руководство. Вообще ни на кого. Но тут не сдержалась.

И знаете, что сделал начальник? Влепил мне замечание за нарушение субординации. Но на работу я все равно не приехала. Отключила телефон и пошла на утренник.

На следующий день начальник заявил, что лишит меня премии. А я, между прочим, сделала половину работы по заселению дома! При этом коллеги, которые присутствовали на мероприятии, отметили, что я там вообще не была нужна.

Но начальник уперся рогом и решил мне отомстить. Увольняться я не хочу, в целом работа меня устраивает. Но для себя я решила, что в следующий раз я даже пальцем не пошевелю: сделаю за час в течение недели.