Начальник следит за нашими соцсетями и отчитывает тех, кто скрывает личную жизнь

Не понимаю, с какой радости я должна в угоду шефу показывать всем желающим свою частную жизнь. Какое отношение имеют мои увлечения к профессиональным навыкам и умениям, я в толк взять не могу.

Вот бы влезть в голову нашего руководителя, Антона Игоревича, и узнать, как крутятся шестеренки в его лысеющей голове. Мне кажется, он ночей толком не спит. Все сидит и придумывает, как бы нас еще огорошить.

Удивлять он очень любит, причем самым нелепым образом. То пригласит на новогодний корпоратив стриптиз, от которого почтенный главбух Татьяна Ивановна чуть инфаркт не схватила. 

Посудите сами, сидим мы прилично в стенах своего же офиса, никого не трогаем. И тут начальник объявляет, что сейчас будет стриптиз. Заходят две девицы с пониженной социальной ответственностью и начинают дрыгаться в своих крошечных купальниках.

У нас все люди в возрасте, все женаты и с детьми. Вторые половинки на празднике, конечно, не присутствовали, но женатики все равно себя довольно неловко чувствовали. 

Главбухша, дама под пятьдесят, вообще чуть с ума не сошла, как увидела антраша этих гимнасток. А начальник стоит себе довольный, фотографирует наши разинутые рты и упавшие челюсти.

Более того, после праздника он эти фотографии еще в социальной сети выложил. Мол, смотрите, люди добрые, как мы развлекаться умеем. Люди добрые в лице жен и детей сотрудников все это действительно увидели.

Почти в каждой семье, и это было очень даже ожидаемо, устроили грандиозный скандал. Супруга моего коллеги чуть на развод не подала. Говорит, так вот вы чем там занимаетесь вместо работы. Девушек разглядываете. А коллега даже и не смотрел в их сторону. 

В другой раз наш дорогой Антон Игоревич придумал вывезти всех сотрудников с семьями на природу и устроить там что-то типа соревнований. Бег в мешках, прыжки через планку и все такое.

Лицо главного бухгалтера, напомню, дамы под пятьдесят, представьте сами. Мы-то ехали на пикник. Думали, сейчас отдохнем и шашлыка наедимся. А нас ждал бег по пересеченной местности.

После такого отдыха половина сотрудников ушла на заслуженный больничный. У кого спину прихватило, а кто и грипп умудрился подхватить. Такой вот тимбилдинг, который мы заслужили.

А как начальник выписывает премии? Это отдельная песня. Каждый квартал мы пишем отчеты. Указываем свои достижения, рассказываем, какую пользу конторе принесли и как улучшили ее работу.

Хорошо, если ты программист и действительно что-то создаешь. Но если ты уборщица, чем тебе хвастать? Километрами вымытых полов? Метрами собранной пыли? По-моему, это полный бред.

Как и новая идея шефа. Пришло ему в голову, что надо следить за нашей жизнью вне работы. Если конкретно, то в социальных сетях. Нашел он всех нас там, изучил профили и аккаунты и начал предъявлять претензии.

У коллеги профиль вообще оказался закрыт для посторонних. Начальник в крик. Как так, почему, что ты там скрываешь от коллектива? Ничего Илья не скрывает. Сам по себе он такой человек, немного угрюмый и нелюдимый.

Собирает марки, слушает авторские песни. Ну вот не хочется коллеге, чтобы другие видели его увлечения. Что тут такого? У меня в соцсетях, к примеру, одни рецепты и советы по воспитанию детей. Потешки, игры, развивающие уроки. Ну и что, что у меня детей нет. Это пока. Позже, возможно, пригодится.

Шеф допрос устроил. Пытал, не собираюсь ли я в декрет в самое ближайшее время. Даже грозился отправить меня к врачу за справкой, что я не беременна. А это, между прочим, полное нарушение моих прав как работника.

Еще ему не понравились мои музыкальные вкусы. Мол, не пристало девушке тяжелый рок слушать. Что ж мне, Кадышеву и народные песни слушать, лишь бы боссу приятно было?

Меньше всего повезло тем, у кого вообще не было страниц в социальных сетях. Их Антон Игоревич на ковер вызвал и потребовал объяснений. Так и так, почему вы о себе ничего миру не рассказываете, от коллег прячетесь.

И ладно бы претензии начальника касались хобби и музыки на наших страницах. Так он требует выкладывать больше информации о нашей работе. Дескать, размещайте фотографии  рабочего места, рассказывайте, как у нас в фирме хорошо и как мы рады, что трудимся тут.

Позвольте, но разве продвижением в соцсетях не должен заниматься специальный человек? По-моему, даже такая должность есть, специалист по связям с общественностью. Какого лешего мы, обычные сотрудники, должны показывать преимущества конторы на своих личных страницах?

Шеф выдвигает аргументы. Мол, увидят потенциальные клиенты наши профили, подумают, как с нами хорошо и тут же понесут нам деньги и заказы. Лично я отказываюсь становиться частью имидж-кампании нашей фирмы. Пусть сам начальник этим и занимается. 

А не уймется, обращусь в комитет по труду. Там ему быстро напомнят, чем на самом деле должен заниматься руководитель.