Начальник требует, чтобы я освоила новую программу. Но этот хитрован не хочет ни учить меня, ни оплачивать курсы

Мой начальник хочет и рыбку съесть, и косточкой не подавиться. Ему надо, чтобы я освоила одну программу, которая с недавних пор используется у нас на работе. Но я должна делать это за свой счет. 

Сам он, из-за нехватки времени, не может помочь мне с ней разобраться. Если только с базовым функционалом, которого для моих обязанностей недостаточно. Коллеги - тоже не помощники.

Их работа вообще не связана с этой программой. Я бы могла найти в интернете бесплатные уроки, но там обычно сплошная "вода". На поиски полезной информации уйдет время.

Ему же надо, чтобы я, как можно скорее, освоила новую программу? Вот пусть и посодействует финансово. Но этот жук дал мне от ворот поворот. Прямым текстом заявил, что я должна оплачивать курсы из своего кармана. 

"Курсы - это исключительно ваша прихоть. Вон, сколько бесплатных материалов в свободном доступе. Но вам, наверное, лень самостоятельно со всем разбираться. Так что за свою лень расплачивайтесь сами!"

Так что курсы - идеальный вариант в нашей ситуации. Но Михаил Андреевич стал приводить в пример всяких абстрактных самоучек, которые быстренько и без посторонней помощи осваивают новое. 

Да как он не понимает, что не всем дано самостоятельное обучение! И вообще, зачем ставить сложную программу, если ни сам не можешь помочь с ее освоением, ни курсы оплатить? 

Так чем мы хуже? Ясно-понятно. Начальник жаждет быть в тренде, но не за свой счет. Очень хитро придумал! Тогда я решила зайти с другого конца и начала аккуратно выяснять, вырастет ли моя зарплата после освоения этой программы.

Должно же окупиться мое обучение? Однако и тут я получила фигу. Этот гаденыш дал понять, что работа с этой программой - отныне моя обычная обязанность. А за обычные обязанности дополнительной оплаты не предусмотрено.

Если же мне что-то не нравится, то меня никто не держит. Надо же быть такой козлиной! Я, конечно, всегда знала, что начальник с прибабахом. Однако, настолько скотского отношения я от него не ожидала. 

Да, начальник ворчал, если что-то, по его мнению, делалось недостаточно быстро. Да, придумывал иногда нововведения в виде тимбилдингов и прочей корпоративщины. 

Но этим вся его придурь и ограничивалась. Мы не знаем, что такое штрафы и неоплачиваемые переработки. Увольнениями, между прочим, начальник тоже никогда не угрожал. 

А сейчас вдруг впал в полный неадекват. И я с этим совершенно не хочу мириться. Ну, допустим, запишусь я на курсы, где учат работать с нужной мне программой. Отдам за них кучу денег, после чего буду месяц питаться пустыми макаронами. 

Надо было видеть его лицо в тот момент! У него глаза сделались по пять капелек, а челюсть чуть не упала на рабочий стол. Видно, не ожидал, что я не испугаюсь его угроз. 

Удивительно, но Михаил Андреевич начал даже оправдываться, что насчет увольнения он погорячился. Вот только что мне его оправдания? Их на хлеб не намажешь! 

К тому же, про новую программу он больше не говорил. Значит, вопрос остался открытым. И, если бы я согласилась остаться, он бы, рано или поздно, снова встал. Программа-то уже оплачена и установлена.

Жду не дождусь, когда закончатся две недели отработки. Ведь начальник, как я и опасалась, укоряет меня моим решением уйти. И по любому поводу проходится по моему "злостному нежеланию учиться новому".

Причем, делает это во всеуслышание. Мало того, что он стал хитровыдуманным самодуром, так еще и мстительным. Опять-таки, до этого, Михаил Андреевич спокойно относился к увольнениям.

Вот что творится у человека с головой? То ли магнитные бури так влияют, то ли кризис среднего возраста. По-другому не объяснить бездумную погоню за корпоративными модными тенденциями и остальные его заскоки. Что ж, впредь буду лучше присматриваться к работодателям и их таракашкам.