Начальник вечно использует сотрудниц как секретарей. Надоело бегать за коньяком и встречать гостей

Я не отношу себя к каким-то яростным феминисткам, но последнее время стала соглашаться с ними в одном: надо что-то делать с отношением руководителей-мужчин к сотрудницам-женщинам.

Нет, я не говорю о каких-то приставаниях или совсем уже недостойном поведении. С мужчинами, которые ведут себя по-свински, вообще работать не нужно. К счастью, таких придурков встречается всё меньше.

Меня раздражает другое.

Уже третий год я работаю в большой технологической компании, где более 80% сотрудников – мужчины.

Нет никаких вопросов к такому гендерному составу, он обусловлен сложностью производственных процессов. Поэтому я всегда была очень горда, что сумела получить инженерное образование и стать одной из немногих дам на предприятии.

Моя работа связана со сбором большого количества данных и подготовкой отчётов. Это занимает очень много времени и требует знания специфики работы всех подразделений. Одна ошибка в отчёте может привести к неверным данным о производстве в масштабах всего предприятия.

Я часто остаюсь после работы часа на два, чтобы всё успеть. Слава богу, что мой супруг относится к таким переработкам с пониманием. Игорь и сам инженер, мы учились вместе. Поэтому он делает всё, чтобы поддержать мою карьеру. Мы даже с пополнением семьи решили подождать пару лет, чтобы я могла закрепиться в компании и заработать репутацию незаменимой сотрудницы.

И вот при таком интенсивном характере работы, когда я себе даже полноценный обеденный перерыв позволить не могу, меня в последние несколько месяцев стал ещё и начальник отвлекать всякой ерундой.

Владислав Анатольевич – человек, что называется, старой закалки. Ему уже около 60 лет. Но в отрасли его знают и очень уважают. С профессиональной точки зрения мне повезло, что могу набираться опыта у такого компетентного руководителя.

Да только вот директор активно применяет в отношении ко мне и другим девушкам двойные стандарты. Когда ему выгодно, он видит в нас специалистов и охотно делится знаниями, учит, иногда и отчитывает. Но за дело!

А стоит на предприятии появиться каким-то гостям или спонсорам, как мы для Владислава Анатольевича сразу превращаемся в стадо каких-то официанток.

У директора есть ассистентка, он может вызвать из корпоративного буфета даже целую команду, которая организует всё – от кофе-брейка до банкета. Но Владислав Анатольевич вместо этого заставляет меня и других женщин бегать в магазин за дорогим спиртным, если кончилось, наливать кофе, убирать посуду. И это притом, что у нас совершенно другие должностные обязанности!

Я и так зашиваюсь с документами, а если упустить час рабочего времени, то вообще до ночи потом буду сидеть!

Поэтому когда на прошлой неделе ко мне в очередной раз с озабоченным лицом подскочила секретарша директора, я приняла решение, что никуда не пойду.

Вера Михайловна сказала, что шеф ожидает большую делегацию партнёров из 10 человек, мол, надо помочь их встретить и угостить кофе.

- Встречайте. Я вам не банкетная служба, – сухо ответила я и не двинулась с места.

Другие девушки, мои коллеги, согласились и быстро ушли в сторону дирекции за Верой Михайловной.

А на следующий день меня вызвал к себе Владислав Анатольевич.

- Это что ещё за бунт, Алина? – хмуро спросил он.

- Никакого бунта. Просто я хочу выполнять свои должностные обязанности, а не работать у вас буфетчицей. Не для этого 6 лет училась, – ответила я.

- Ну, так ты карьеру на моём предприятии не построишь, моя дорогая. Но я тебя понял. Делай свой месячный отчёт. Но если найду там хоть одну ошибку, вылетишь у меня с предприятия как пробка! Мне тут девиц с гонором не нужно! В другом месте характер показывай, – рявкнул директор и выставил меня за дверь.

Получается, что если я допущу ошибку, то формально меня уволят из-за неё, а фактически – за то, что отказалась быть девочкой на побегушках.

Вот вам и длинная успешная карьера на предприятии! Владислав Анатольевич же может делать всё что угодно. К нему даже в министерстве прислушиваются! Но ведь это не означает, что я должна ему чай и кофе наливать! Это унизительная и несправедливая ситуация.