Начальница не отпустила меня в отпуск, когда жена рожала, а потом потребовала проставиться за “нового человека”

У нас на работе отпуска обычно согласовываются в начале года. В этом году я об этом благополучно забыл, потому что у меня и без того забот хватало – жене скоро рожать. 

Да и было изначально понятно, что ни в какой отпуск мы с ней в этом году не поедем, потому что у нас на повестке дня было совершенно другое событие. Поэтому я не принимал участия в этой коллективной гонке за тем, в какие даты себе выхватить отпуск. 

И вот недавно мы с женой разговорились, она предложила дельную мысль. 

– А почему бы тебе не взять отпуск как раз к моим родам? Мне же помощь понадобится в любом случае. Смысл копить этот отпуск, уж лучше отгулять. В следующем году тебе всё равно не позволят пойти в два отпуска подряд, так он и будет накапливаться, что совершенно ни к чему, – предложила жена. 

– Точно! Как я сам об этом не догадался еще в начале года? Попробую поговорить с начальницей, – согласился я. 

Но вот начальница несколько остудила мой пыл. 

– Саш, ну ты же прекрасно знаешь, что у нас отпуска распределяются в начале года. Сейчас я тебя уже никак не поставлю в расписание, – сообщила она. 

– Да я понимаю, но здесь же такое событие, жене скоро рожать. Вот я немного и выбился из ритма, – ответил я. 

– Я тоже понимаю, но вы же знали изначально примерную дату родов? Вот бы и взял в начале года отпуск на это время, я против, что ли? – продолжала начальница. 

– Да я согласен, действительно поздно об этом заговорил. Но, с другой стороны, у нас же сейчас работы не так много. Бывает, я по полдня сижу и ничем не занимаюсь. Я бы никогда к вам не подошел с такой просьбой, если бы у нас был завал. Но войдите в положение, пожалуйста. Жене моя помощь очень не помешает, – уже прям практически умолял я. 

– Нет, Саш, не могу. Сейчас к тебе пойду навстречу, так потом все у меня будут внеплановые отпуска просить. Ты же знаешь, как это работает, – ответила она. 

Логика в словах начальницы была. Но, с другой стороны, я уверен, ей бы ничего не стоило хоть раз сделать исключение. 

Остальные мои коллеги со мной в отличных отношениях, радуются за моё будущее отцовство. Так что не думаю, что все бы побежали менять свои отпуска после того, как его дали бы мне. Это начальница чисто в качестве аргумента все придумала. 

Отпуск она так и не дала, мы с женой смирились. Всё равно поздно это придумали и планировали, что на первых порах жене будут помогать наши мамы. Я уже и думать перестал об этой ситуации с отпуском, но тут меня начальница несколько удивила. 

На днях наконец родилась наша доченька, это произошло в воскресенье. Жена с ребёнком ещё были в любом случае в роддоме, поэтому в понедельник я вышел на работу. Естественно, сразу же всех оповестил о радостной новости. Коллеги наперебой меня поздравляли, а начальница задала вопрос. 

– Саша, а проставляться ты планируешь? Ничего себе повод, рождение нового человека! – выдала она. 

Честно говоря, я забегался со всеми этими заботами во время родов так, что даже не подумал о том, что надо было бы проставиться. Но как начальница вообще могла об этом заикнуться с учётом того, что даже в отпуск меня не отпустила для ухода за новорожденным? Уже молчала бы и не позорилась. 

– Нет, не буду проставляться. Очень много дел теперь во внерабочее время, даже в магазин некогда сходить. Надеюсь, вы понимаете, – я намекнул, что она сама во всём виновата. 

Начальница, очевидно, даже не поняла моего намека. Ну и да Бог с ней. Просто в следующий раз буду знать, что у нас все нужно делать четко по правилам. А о внеплановых человеческих просьбах можно забыть. 

Пусть еще попробует меня о чем-то попросить, что напрямую к работе не относится. Я ей быстро напомню эту ситуацию.