Надоело приходить в офис на час раньше из-за шефа. Он не переносит яркий свет из-за недавней операции

Надоело приходить в офис на час раньше из-за шефа. Он не переносит яркий свет из-за недавней операции

Мне часто кажется, что рабочий график внутри компании отражает не интересы бизнеса, а пожелания руководителей. И недавно я ещё раз убедился в правильности своих выводов.

Наше мебельное производство существует уже почти 15 лет. Детские кроватки этого бренда стоят сейчас почти в каждой квартире города, так как в своё время нам удалось оперативно ответить на запрос потребителей. 

Понятно, что с годами конкуренция стала выше, но дело это всё равно приносит хороший доход владельцам.

Правда, на зарплатах сотрудников факт процветания фирмы не особо отражается. За десять лет стажа мне тут поднимали оклад всего один раз на небольшой процент.

Зарплата сотрудников зависит от выработки: выполним план, тогда получим бонус. И эта схема, конечно, несправедливая, ведь планы нам ставят всегда завышенные. Но жаловаться на фоне постоянной безработицы в нашем городе не приходится. В целом меня всё устраивало до последнего времени.

Не могу сказать о новом директоре ничего плохого, но и хвалить не стану. Такой же начальник, как и все предыдущие!

Пару месяцев назад мы обратили внимание, что Леонид Андреевич не появлялся на работе целую неделю. Лето тогда ещё только началось, вроде для отпусков было рановато.

- А где же твой шеф, Марина? – спросил я ассистентку директора, как-то проходя мимо приёмной.

- В больнице, – сухо ответила девушка.

Конечно, коллектив забеспокоился. Но выяснилось, что Леонид Андреевич сделал плановую операцию по улучшению зрения и пока находится на больничном. После такой новости мы успокоились и вернулись к своим делам.

И в тот же день после обеда все мы получили по электронной почте копию приказа руководства. В нём говорилось, что теперь рабочий день будет начинаться с 8 часов утра и заканчиваться в 17 часов.

Это что ещё за ерунда?

Естественно, народ стал возмущаться. Во-первых, у нас тут не завод, чтобы все процессы в 8 часов утра начинать! А во-вторых, у некоторых ребят, как и у меня, отгрузки идут вплоть до 19 часов, даже задерживаться приходится. Не можем же мы транспортную компанию заставить изменить график, который работает уже годами!

Пока мы активно обсуждали нововведения, в офис пришла Марина и объяснила: мол, такой график временный, и связан он с восстановлением шефа после операции. Леониду Андреевичу сейчас вреден яркий свет, а утром солнечный свет не такой активный.

И вот уже почти два месяца мы живём в таком графике. У меня рабочий день теперь начинается в 8 часов утра, а заканчивается дома в 20 часов. Прямо смена на заводе, ни больше, ни меньше!

А вчера один из коллег мне сказал с самого утра:

- Какие же мы дураки, Матвей! Начальник-то наш давно здоров. Знакомый врач сказал, что остерегаться яркого света после операции нужно не более двух недель! А мы по 10 часов вкалываем как рабы.

Как же меня всё это возмутило!

Я прорвался в кабинет к Леониду Андреевичу, отодвинув Марину в сторону, и подошёл к его столу.

- Решили поиздеваться над простыми работягами, да? Кино про революцию 1917 года давно не пересматривали? Смотрю, солнцезащитные очки вам и не нужны больше. А мы, как идиоты, на работу всё приходим к 8 часам! Думаете, мне на вас некуда пожаловаться? – выпалил я.

Закончилось всё тем, что охрана директора вывела меня за территорию нашего производства и забрала пропуск. Вспылил я, конечно. Но просто так уволить себя я не дам, буду бороться! Наша страна построена кровью и потом простых рабочих, имеется большой исторический опыт борьбы вот с такими узурпаторами.