Новенькая коллега постоянно жаловалась – теперь все ей сочувствуют, снижая нагрузку

Приложила пропуск к турникету и услышала знакомый писк. Вот и начался мой рабочий день. Список задач на сегодня небольшой: подготовить документы по последнему проекту, уточнить на складе остатки по одной партии, составить служебную записку для директора.

У меня всегда в ежедневнике четкий план по рабочим задачам. Люблю порядок и ненавижу суету. Мне важно всё делать хорошо и своевременно. Проще заранее всё подготовить, чем потом носиться в последний момент с горящей пятой точкой. Такой позиции я придерживаюсь с детства.

В школе и университете заранее готовилась к зачетам и экзаменам. Никаких поблажек или блата – только мое трудолюбие и добросовестность. В работе придерживаюсь аналогичных принципов. И никогда мне в голову не приходило ныть, жаловаться, перекладывать на других ответственность.

Здесь я работаю уже пять лет. За этот небольшой срок приходилось заниматься разными проектами, готовить тонну документации, вникать в мелкие нюансы. Но мне нравится, особенно когда на карту приходит премия за мои труды.

Бывает так, что мне приходится брать работу на дом. И я никогда по этому поводу не роптала. Общее же дело. Знаю, что многие мои коллеги поступают так же. Завалы иногда случаются по независящим от нас причинам – приходится разгребать.

Но с приходом в отдел Софии вся привычная схема работы поехала черт знает куда. Даже не поехала, а покатилась. Из-за одного человека рушится трудовой процесс.

Новенькая коллега тут появилась примерно восемь месяцев назад. Блондинка, среднего роста и хрупкого телосложения. Вид имела болезненный и изможденный, словно по ночам работала во вторую смену, разгружая вагоны. И в первые же дни от нее посыпались жалобы.

– Ой, а на прошлой работе мы по-другому документы хранили. Я совершенно запуталась в вашей системе, – ныла София, раздраженно кликая компьютерной мышкой. – Это просто прошлый век какой-то.

Как по мне, так система была проверенная временем. Всё ясно и понятно.

А эти наши противостояния из-за открытого окна! На дворе был жаркий май, мы буквально задыхались от жары, а София куталась в огромную шаль.

– На меня дует из окна. Вы не могли бы его закрыть? – просила она регулярно, подергивая худенькими плечиками.

Сначала шли на поводу у этой капризули, но потом у всех в кабинете лопнуло терпение. Пока одна кайфует, остальным приходится обмахиваться бумагами или почаще выходить в коридор – там хоть прохладнее.

Через пару дней просто поменяли расположение рабочих столов, чтобы бедная София сидела в уголочке и не страдала от сквозняка. Думаете, она кому-то сказала «спасибо»? Как бы не так! Только сморщила свой курносый нос и продолжила жаловаться. Теперь ее не устраивал стул, на котором она сидела последний месяц.

– Вот на прошлом месте работы у меня было удобное кресло, – вспоминала коллега. – А тут вся задница уже в синяках. Надо срочно поменять стул, он же шатается.

Никто уже не обращал внимания на ее жалобы. А их было огромное количество: и стул не такой, и сквозняки, а столовая через дорогу просто отстой!

– Я привыкла питаться правильно, а в меню один жир и углеводы! – говорила София, раскладывая свои контейнеры из дома прямо перед рабочим компьютером.

Начальство и тут пошло ей навстречу, хотя остальным сотрудникам строго запрещалось принимать пищу в кабинете.

– Вы же видите, девочке плохо! – отговаривался начальник, когда мы пришли к нему жаловаться. – У нас и так редко появляются новые сотрудники, а вы еще тут к ним цепляетесь.

При этом у меня не создавалось впечатления, что София переутомлялась. Ее жалобы работали – сложные задачи и проекты распределялись среди опытных сотрудников, которые работали в компании не первый год.

Больше всего доставалось мне, потому что мы с Софией работали на одинаковых должностях. Те задачи, которые теоретически должна была выполнять она, сваливались на меня. Начальство просто привыкло, что я ничего не оставляю на последний момент.

А новенькая только изображала бурную деятельность, не уставая жаловаться по любому поводу.

– Ой, ну почему тут всё так сложно? – недавно злилась София, закопавшись в очередную папку с документами. – Какие-то допуски, разрешения, условия… Я толком не вникла в работу, а меня уже специально топят.

Молча сидела рядом, потому что вступать в полемику с нытиком не хотелось. У меня свои задачи: их тоже надо решать.

Начальник подошел в конце рабочего дня и попросил помочь молодой коллеге.

– Марина Игоревна, ну вы же видите, что она не справляется, – пожурил он меня слегка. – Надо обучать молодые кадры, а то мы так скоро скатимся по всем показателям.

Напомнила ему, что мы с Софией получаем одинаковую зарплату. Вот только я должна работать, не поднимая головы, попутно подсказывая что-то новенькой, а та сидит и полдня только жалуется.

При этом коллега не забывала, что рабочий день у нас до шести вечера. Ровно в 18:00 она выключала компьютер и уходила. Хорошая позиция, когда за тобой постоянно подчищают хвосты. А наутро снова сетования, что у нее горят сроки и срочно требуется помощь.

Это не неопытность, а обычное желание вызвать жалость у окружающих. Вот только я больше не иду на поводу у Софии. Что-то могу подсказать, но выполнять ее работу в ущерб себе не собираюсь.

Вчера начальник снова попросил закончить проект, над которым работала коллега. Я отказалась.

– Марина Игоревна, ну что ж вы так… – не проникся он моими словами. – Мы же одна команда. Надо помогать друг другу.

И терпение лопнуло. В отделе кадров написала заявление на отпуск – он как раз подходил по времени. Я давно не отдыхала, всё радела за благополучие компании. А теперь баста!

Посмотрим, что будет через две недели. Очень хочется вернуться на работу и услышать об очередном провале коллеги.