Новый начальник увидел в дружеской атмосфере на работе угрозу выполнению плана и решил всех поссорить

С самого раннего детства мне нравилось рисовать и украшать всё вокруг. Родственники получали на праздники конверты и коробочки, оклеенные бисером и красочными аппликациями. Конечно, такое творчество вызывало улыбки. Никто не думал тогда, что я так нащупываю свой профессиональный путь.

И вот уже почти восемь лет я работаю в компании, которая занимается производством различной сувенирной продукции. Наши заказчики – это какие-то компании или даже целые бренды. Оказалось, что мой основной талант – это угадывать желания клиентов и уметь их объяснить нашим специалистам на производстве.

Разумеется, я после института пробовала работать в полиграфическом дизайне. Несколько лет ушло на осознание того, что дизайнер из меня получился довольно посредственный. Но я вовремя честно себе в этом призналась и с головой ушла в работу с клиентами.

И если в предыдущем дизайн-бюро я трудилась всего три года и ушла, то эту компанию практически считаю своей второй семьёй. Такой здесь подобрался дружный и прекрасный во всех отношениях коллектив!

Мы можем спорить на творческие и производственные темы, но даже в этом случае никто не говорит каких-то обидных и оскорбительных слов. Коллеги-мужчины всегда помогут, если увидят, что несёшь тяжёлую коробку. А мы их балуем выпечкой и другими гостинцами. В общем, на работу я бегу каждый день с радостью.

Особенно тесные отношения у меня сложились с Антоном, который пришёл к нам пару лет назад. Он тоже работает с клиентами, поэтому мы отлично понимаем друг друга.

А пару месяцев назад нас буквально огорошили новостью: директор компании Ольга Анатольевна уходит на пенсию, а на её место приходит новый руководитель. Я даже всплакнула, ведь именно Ольга Анатольевна учила меня азам работы с корпоративными клиентами, с документами.

- Что же теперь будет? – со вздохом спросила я Антона.

- Надеюсь, что на место Анатольевны придёт грамотный руководитель. У нас ведь работа нервная и кропотливая, – сказал коллега, нахмурившись.

Нового директора звали Валентин Иванович. Он был намного моложе Ольги Анатольевны, на вид этому холёному мужчине было лет сорок пять.

На первом же совещании директор сказал нам, менеджерам, что план продаж будет увеличен на 20%.

- Но это невозможно. У нас производство и с текущими заказами едва успевает справляться! – возразил Антон.

Но директор жёстко ответил, что теперь, мол, всем нам придётся начать работать в поте лица.

После совещания мы с коллегами собрались в столовой бизнес-центра и обсудили ситуацию, пообещав поддерживать друг друга в эту, так сказать, эпоху перемен.

Буквально через неделю после этого памятного дня я получила крупный заказ от постоянного клиента. Я согласовала сроки с заведующей производством, однако через два дня получила письмо о том, что мой заказ пока отложен, находится в очереди.

- Что? Как отложен? Вера, вы что там творите? – практически кричала я в трубку телефона.

- А это ты, Оксана, у своего коллеги Антона спроси. Он получил у директора разрешение, чтобы поставить в производство футболки для своего клиента вне очереди, – огрызнулась заведующая производством.

Я нашла Антона в курилке и чуть ли не с кулаками на него накинулась.

- Ты что, обалдел? Понимаешь, что клиент меня оштрафует за срыв сроков? Зачем ты свой заказ перед моим поставил? – с порога накричала я на Антона.

Коллега опешил и вообще не понимал, о чём идёт речь. Оказалось, что он вообще не общался с производством в последние дни, а его заказ там должны были начать печатать только через неделю.

- Это всё устроил Валентин Иванович, гад такой. Я уверена! – догадалась я.

Через пару минут мы были на пороге кабинета директора, который смотрел на нас с довольной улыбкой.

- Ну что? Почувствовали конкуренцию? А то устроили тут какой-то благотворительный фонд. Заказов надо брать столько, как будто производство обслуживает только твоих клиентов, понятно? И идти по головам других менеджеров. Тогда и план совсем с другими показателями можно выполнять! – заявил этот самодовольный самодур.

Антон растерянно молчал, а я не собиралась сдерживаться.

- Вы с ума сошли? В какой это школе бизнеса вас такому бреду научили? Мы не можем так работать с клиентами, компания дорожит своей репутацией! – рявкнула я.

Но директор холодно ответил, что это я сошла с ума, раз позволила себе говорить с ним таким тоном.

Разумеется, на следующий же день мне предложили уволиться.

Но меня больше всего удивило не это, а поведение коллег. Куда делась сплочённость и взаимовыручка? За меня даже Антон не заступился! Все молчали, словно набрали в рот воды.

- Каждый из вас может быть следующим! Вместо того чтобы сопротивляться, вы хвост поджали. Это плохо кончится! – сказала я на прощание коллегам.

Уверена, что если бы мы все вместе смогли достучаться до нового руководителя, то он был бы вынужден учесть мнение коллектива. Но все струсили.

А ведь я совсем недавно считала их почти своей семьёй! Неужели люди могут так измениться в одно мгновение? Ведь я проработала со многими из них бок о бок много лет!