– Прислали какую-то девочку-секретаршу! – заказчик хотел унизить меня во время презентации
Все говорят, что мне повезло с генетикой, уже бесит эта фраза. Просто я молодо выгляжу, это не кокетство, а факт. Ну вот такой уродилась. Моя мама сейчас в свои почти семьдесят лет выглядит максимум на пятьдесят.
Где-то пять лет назад я прошла курсы и освоила новую специальность – системный анализ данных. Сначала бралась за какие-то разовые проекты, пока меня не пригласили в крупную компанию работать над IT-проектом. Планировалось разработать систему для крупного государственного заказчика.
И это единственный раз, когда я столкнулась с дискриминацией на работе. Серьезно! Думала, что подобные ситуации в наше время уже не возникает.
Заказчик Андрей Витальевич – солидный мужчина в строгом костюме. Он открыто выражал раздражение, что для сотрудничества с ними компания-подрядчик выделила меня.
– А вам сколько лет, позвольте поинтересоваться? Давно вуз закончили? – такие вопросы он задавал при ознакомительной беседе.
Опыт у меня не ахти какой, зато был энтузиазм, горящие глаза, быстрый мозг и потрясающие работоспособность и упорство.
– Марина Викторовна, не обращайте внимания! – подбодрил меня начальник, который тоже присутствовал на этой встрече. – Андрей Витальевич просто человек старой закалки. Ему сложно принять, что сфера IT сильно моложе, чем все остальные.
Работать с заказчиком было крайне сложно. Андрей Витальевич постоянно требовал отчета: что вы делали сегодня в двенадцать дня, когда будет готов вот этот блок, почему нет аналитики за прошлый период. Хотя все этапы работ строго прописаны. Но заказчику доставляло удовольствие меня дергать по любому поводу.
В день Х все шло как по маслу, хотя Андрей Витальевич и сидел со скорбной миной. Он просто перебил меня прямо посреди демонстрации.
– Я не буду принимать вашу работу. Вот тут вообще фигня какая-то получилась. Вообще не то, что мы просили! – сказал он недовольным тоном, крутя в руках карандаш.
Пришлось достать из папки подписанный им самим документ с согласованным кусочком системы. Но даже это заказчика не впечатлило.
– Да зачем мне твои бумажки? Мне результат нужен! – пренебрежительно ответил он. – Прислали какую-то девочку-секретаршу!
Я была в таком ступоре от подобного хамства, что застыла на месте. И это при полной аудитории людей! Стояла, открыв рот и растерянно хлопая глазами. Правда, было очень обидно.Меня не дал в обиду начальник.
– Андрей Витальевич, держитесь в рамках деловой этики и уважайте всех членов команды! – холодно посоветовал он заказчику. – Марина Викторовна настоящий профессионал, не стоит ей грубить.
Начальник сделал еще одно важное предупреждение: еще один такой выпад в мою сторону, и показ прервется. А встреча продолжится потом в более мирной обстановке.
– Не волнуйтесь, Марина Викторовна, все нормально! – поддержал меня начальник после показа. – Вы отличный специалист, это Андрей Витальевич старое хамло!
Через месяц после показа вместо меня компания назначила другого аналитика. По случайному совпадению, он оказался старше. А меня перевели на другой проект. Но знаете, я даже рада такому стечению обстоятельств. Новенький через полгода с треском провалился и уволился.У меня же сейчас отличная команда и вежливый заказчик. Да, случаются у нас споры, но никакой дискриминации я не чувствую.
Для меня в целом история закончилась хорошо. Но неприятный осадочек все же остался. Теперь знаю, что есть люди, которые судят о профессионализме человека по его полу и возрасту. Не стоит принимать это близко к сердцу.
Мне же надо научиться тактично отстаивать свои интересы и ставить хамов на место.
Комментарии