Решила поработать из дома на больничном, а у меня все равно вычли эти дни из зарплаты

истории читателей
Решила поработать из дома на больничном, а у меня все равно вычли эти дни из зарплаты

В своей компании я работаю уже два с половиной года. А ещё я очень редко болею и никогда не хожу на больничный. 

Не знаю, наверно, у меня отличный иммунитет. Максимум – небольшой насморк бывает, но это не мешает мне приходить в офис и жить полноценной жизнью. 

А вот три недели назад я впервые за много лет очень сильно заболела. Словила какой-то вирус – грипп или вроде того. Сразу же написала своей начальнице и сообщила о том, что заболела. 

– Хорошо, лечись. Держи в курсе о своём самочувствии, – вполне по-человечески ответила начальница. 

– Спасибо большое. Только у меня одна просьба, Наталья Петровна. Не знаю, как у вас принято, но можно я не буду оформлять официальный больничный, а просто дома побуду? – попросила я. 

– Ну не оформляй, если не хочешь. А в чем проблема его получить? – не поняла начальница. 

– Да просто я никогда его не оформляла, если честно. Последний раз, наверно, ещё в школе. Даже не знаю, как врача вызывать. Лечиться я и сама умею, у меня все для этого есть. Лишний напряг, короче, – объяснила я. 

Наталья Петровна не стала спорить и сказала, что я могу всё делать на свое усмотрение. В итоге один день я пролежала с температурой, а потом мне это очень сильно надоело. Такой уж я активный человек с жаждой бурной деятельности. 

Температура к тому моменту хоть и держалась, но уже снизилась. При этом на работу выходить, понятное дело, было рано. Я кашляла, горло побаливало, да и заразить всех могла. Надо было конкретно отлежаться. 

Но я поняла, что спокойно могу работать из дома, поэтому написала начальнице. Она была не против и мигом загрузила меня работой. Оно и неудивительно, у нас был горячий сезон. 

Спустя неделю я полностью выздоровела и вернулась на рабочее место. Среди рабочего дня меня к себе вызвала Наталья Петровна. 

– Разговаривала сегодня с бухгалтерией, как провести твой больничный. Короче говоря, вычтем из премиальной части. Просто посчитаем дневную ставку, умножим на пять дней, которые тебя не было на работе и вычтем из итоговой суммы, – протараторила начальница. 

– Наталья Петровна, я не совсем понимаю… Я же не оформляла официальный больничный. Какие вычеты? – удивилась я. 

– Ну если бы ты оформляла официальный больничный, то как раз эту сумму мы бы тебе не доплатили, а выплатило, считай, государство. Вот поэтому мы и делаем сейчас перерасчет. Что непонятно? - продолжила начальница. 

– Но почему вы сразу мне об этом не сказали? Если бы я знала, что меня будут лишать денег, то напряглась бы и оформила официальный больничный, хоть бы в деньгах не так сильно потеряла. И вы меня извините, конечно, но я уже молчу о том, что я работала дистанционно, – напомнила я. 

– Но это была твоя инициатива. Ты вполне могла спокойно болеть и ничем не заниматься. Да и я тебя не загружала так, как загружаю тебя же и всех остальных в офисе. Короче говоря, у меня нет времени в это углубляться, я просто тебя оповестила. В следующий раз имей в виду, – заявила Наталья Петровна. 

Да уж, болеть в наше время крайне не выгодно. Но меня всё равно поразило поведение начальства. 

Ладно ещё они вычли у меня деньги из зарплаты. Я готова на это пойти, раз уж это по правилам. Сама виновата, не хотела мудрить с больничным, а вообще же его всегда все оформляют. 

Но не учесть тот факт, что я, будучи больной, работала из дома? Да ещё и в таком тоне мне все это преподнести - вот это было максимально неприятно. Надеюсь, что впредь таких скользких ситуаций не возникнет.

В рубрике "Мнение читателей" публикуются материалы от читателей.
Комментарии
П
05.04.2026, 20:33
Начальница тут, конечно, «молодец»… Сорри, но это чистой воды развод на ровном месте. Если человек 5 дней реально работал из дома, пусть и меньше по нагрузке — это РАБОТА, а не «тебя не было». Тогда либо ставьте удалёнку официально/по табелю, либо честно говорите: хочешь деньги — оформляй больничный и не лезь в задачи. А то удобно устроились: ты с температурой паши, а мы потом ещё и вычтем, потому что «так бухгалтерия сказала». Я через это проходила: когда в компании начинается вот это «да не оформляй, давай по-тихому», всегда в итоге крайний сотрудник. И тон её «у меня нет времени» — вообще песня. Время было, когда она тебя работой грузила. Так что тут не ты виновата, что не знала нюансов, а руководство, что специально не проговорило условия. В следующий раз только через больничный или письменно фиксировать, что ты работаешь удалённо, иначе опять так же кинут.