Считала коллегу подругой, а она выдала меня начальству за отгул по личным причинам

Мне всегда казалось, что каждому наёмному сотруднику понятна простая истина: мы относимся, так сказать, к одной касте, а начальство – к другой.

За почти двадцать лет стажа мне не попадался ни один руководитель, который бы искренне заботился о сотрудниках. Нет, директор будет только гайки закручивать и зарплату урезать, лишь бы своим учредителям угодить!

Поэтому какое мне дело до процветания всего бизнеса в целом? Я свою часть работы делаю, но рваться на куски и вкалывать с утра до ночи не собираюсь.

Поэтому искренне удивляюсь служебному рвению некоторых работников, которые изо всех сил стараются угодить руководству. Да не оценит это никто всё равно! 

Вот у нас на прошлой работе была менеджер в отделе кадров, которая вечно средства экономила. Она считала, что за счёт компании не надо с днями рождения и прочими праздниками сотрудников поздравлять. Даже на 8 Марта нам от фирмы ничего не дарили! 

И что? Когда директору понадобилось свою племянницу в отдел кадров устроить, эта пионерка быстро пошла на выход! И никто ей спасибо за экономию копеек из бюджета компании не сказал.

В новой конторе я работаю уже четвёртый год, даже подругу завела – Ирину. Мы вместе сметы по ремонту и отделке офисов для корпоративных клиентов считаем.

Мы с Ирой вместе обедаем, сплетничаем про всякие офисные ситуации, даже домой друг друга пару раз приглашали. 

Коллега, конечно, лучше в таблицах ориентируется, чем я. Иногда найдёт у меня ошибку, поморщится, а я ей говорю:

- И что? Никто не святой! 

Бухгалтерия же всё равно потом эти сметы проверять будет, так чего мне самой у себя ошибки выискивать?

Недавно мы получили с Ирой большой заказ – ремонт конференц-зала. Ну, мы, как водится, поделили обязанности и занялись расчётами. Только на прошлой неделе у меня шкаф-купе устанавливали, я и сказалась больной – пропустила пятницу.

А сегодня нас обеих вызвал со сметами шеф и спросил:

- Так, милые дамы, я не понял? Что за саботаж? Почему расчёты для клиента не готовы? 

И не успела я открыть рот, как Ира выпалила:

- Евгений Иванович, моя часть готова. Но Ксении ведь у нас работать некогда, она в пятницу дома мебель устанавливала. Вот из-за неё весь процесс и тормозится! 

У меня сердце рухнуло куда-то в район желудка. Вот это подстава! 

Директор повернулся ко мне и зло сказал, что если к концу дня смета не будет готова, я могу собирать вещи.

На ватных ногах я вышла из кабинета и сразу оттащила за локоть Иру в угол:

- Ты чего творишь? А я тебя считала подругой! Не могла прикрыть меня? Как я теперь до конца дня успею смету рассчитать? Я только сегодня двум поставщикам запросы цен на материалы отправила! 

Ирина спокойно высвободила свой рукав из моей ладони и ответила:

- А мне надоело тебя прикрывать! Почему руководство и клиент должны тебя ждать? И так вечно за тобой все ошибки исправляю, а зарплату мы одинаковую получаем! 

После этого она развернулась и ушла на своё место.

Вот ведь святая наивность! И что? Она думает, ей начальство за такой подход премию даст? Или орден? 

Да если завтра она в своей смете случайно напортачит, эту стукачку босс, не задумываясь ни секунды, также на выход попросит! 

Ира думает, к ней какое-то особенное отношение будет? 

А я ведь её считала подружкой, угощала всякой выпечкой, подарки дарила!

У некоторых людей прямо в крови вот это качество – выслуживаться. Богаче Ира стала от своего поступка? Или счастливее? Нет, конечно.

Я вот считаю, что ничего страшного не произойдёт, если клиент смету на пару дней после обозначенного срока получит. Они там конференц-зал собрались ремонтировать, а не больницу. Никто не умрёт!

Думать надо прежде всего о себе. И домашние дела или какие-то потребности семьи для меня всегда будут первоочередными. А проблемы начальства – на втором месте.

Тоже мне напугали – уволят. Во-первых, замучаются это делать – по собственному желанию я никогда не уйду. А во-вторых, без труда новую работу найду с таким окладом. Не такие уж у нас и шоколадные условия труда в компании!