Шеф попросил сделать ему отчет. Только тему отчета уточнить как-то забыл…
Когда я устраивалась на работу, начальник Александр Филиппович сказал, что его приказы и поручения нужно выполнять быстро и неукоснительно. И это правильно.
Он «мозг» предприятия. Следовательно, от скорости и четкости работы подчиненных во многом зависит общий успех. Представьте, что руки перестанут слушаться! То же самое.
Спустя месяц после своего трудоустройства я поняла, что начальник наш несколько… странноватый, что ли. То есть приказания-то он дает регулярно и работу в офисе наладил нормально. Да только после каждого его поручения приходится бегать за уточнениями. Вот живой пример – шеф сказал забрать из бухгалтерии одну справку.
Казалось бы, ерунда. Но потом битый час я выясняла у Александра Филипповича, от какой даты нужен документ, по какой форме, с какой печатью.
Вот нельзя было сразу четко сказать, что ему нужно и в какие сроки? Нет, обязательно надо растянуть до последнего! Но тогда ничего страшного не произошло, и слава богу.
- Мне нужна аналитика спроса и предложения по кроссовкам. К утру. Максимум часам к десяти. Это очень важное поручение, и деньги за его выполнение получите прямо завтра наличными. Сделаете?
- Конечно, без проблем, - я даже обрадовалась возможности подзаработать. - А как…
- Ну тогда до завтра. Спасибо, очень на вас надеюсь! - перебил шеф и завершил вызов.
Знаете ли, «кроссовки» и «аналитика» – понятия растяжимые. Какие именно, в каком регионе, за какой срок, какого ценового сегмента… И еще чертова туча всяких вопросов и уточнений. Но я особо не нервничала. Пока. Просто набрала номер шефа и долго слушала длинные гудки.
Ну и что оставалось делать? Надеясь на удачу, я вскользь проанализировала рынок кроссовок как таковой за последние месяцы строго по нашему городу.
Потом скомпоновала полученную информацию в подобие отчета и легла спать. Уже тогда поняла, что плакала моя подработка, но другого варианта все равно не видела. Не уволил бы, кабан…
Утро началось весело. Я приехала в офис и обнаружила улыбающегося Александра Филипповича. Обратите внимание, он мне так и не перезвонил, не ответил ни на одно сообщение! Кстати, это к лучшему – не хватало еще перед работой в панике переделывать сложную аналитику.
Я отдала ему флешку и распечатанную копию отчета. Замолчала, прикусив губу. Чем дальше шеф читал, тем мрачнее становился. Кажется, даже вечно розовые, словно у поросенка, щеки посерели и слегка запали. В какой-то момент глаза его остановились, он превратился в изваяние.- А это что? - поинтересовалось «изваяние» в густой тишине кабинета.
- Отчет. Тот самый, о котором вы просили накануне вечером. Я, как видите, собрала информацию…
- Вы собрали фигню, уж простите за выражение. Мне нужен был отчет о конкретной марке кроссовок за последние три месяца по всему региону! А вы что сделали?!
- Так вы ж не уточнили, - попыталась оправдаться я, но была грубо перебита.
Не поверите – Филиппыч сказал, что я должна была сама догадаться о том, какая марка кроссовок ему нужна. И обо всем остальном тоже.
А трубку не брал и не отвечал на сообщения, потому что, видите ли, режим дня – он спатеньки пошел. Утром же забыл перезвонить и отписаться. Крайней в итоге осталась я. Круто, держите аплодисменты.
В итоге у шефа сорвался контракт с какими-то важными партнерами, а виноватой он по сей день считает меня. Хотел премии лишить на полгода, но после угрозы жалобой в трудовую инспекцию успокоился. Даже общается со мной нормально. Но никаких «важных поручений» более не дает, чему я, честно говоря, рада.
Комментарии
Добавление комментария
Комментарии