У меня в цеху жесткий недобор персонала, а кадровичка тормозит процесс из-за личной неприязни

Шел сегодня с очередного собрания с руководством. Само собой, там меня по головке не погладили. У нас в компании вообще очень сложно заслужить какое-то одобрение. Сделал всё вовремя – тишина, максимум могут премию выписать. Зато если где-то накосячил, то будь готов к серьезной головомойке и депремированию.

Но в нынешнем срыве планов производства я точно не виноват. Как можно поставить в месяц двадцать сложных деталей для станков, если ради их изготовления нужен весь имеющийся персонал? А у меня в цеху сейчас из восьми человек всего трое. Трое, блин! Мы там бегаем как ненормальные от станка к станку, стараясь не выдавать брак.

Но начальству всё равно: они сидят в своих кабинетиках и смотрят на красивые цифры. А что там творится на производстве – это уже дело десятое.

Знает ли отдел кадров, что в моем цеху жесткий недобор персонала? Да! С начала года я нашему HR-специалисту говорил об этом. Даже официальный документ ей отсылал. Там четко указывал и количество недостающих людей, и список минимальных требований к кандидатам.

При этом мне не нужны специалисты экстра-класса: у нас такое производство, что все обучаются фактически заново. Процессы специфические, поэтому вот так. Положа руку на сердце, могу сказать, что нынешние сотрудники вообще не имели рабочей специальности – всех лично сам обучал.

Ну и раз был в административном корпусе, решил убить двух зайцев одним махом – зашел в отдел кадров. Просто надоело ждать прихода новых людей. У меня заказы горят, а работать некому!

– Мариночка, свет мой, как твои дела? – сразу поздоровался с делопроизводителем, которая что-то печатала. – А где наш кадровик?

Марина улыбнулась и поприветствовала меня в ответ. С ней у меня идеальные отношения.

– Любовь Ильинична отошла, но скоро должна прийти, – ответила она.

Ох уж эта Любовь Ильинична. Крайне неприятная женщина. У нас с ней конфликт один случился года два назад. Ко мне в цех устроился один товарищ, но даже недели не проработал, как ушел в синий загул. А кадровичка еще бегала за мной и умоляла его не увольнять. Потом уже выяснилось, что это ее какой-то родственник.

Ну а я что? Мне работящие люди нужны, а не синеботы. Вот с тех пор у нас и натянутые отношения. Всё общение исключительно по работе.

– Мариночка, а ко мне в цех вообще народ приносит резюме? – поинтересовался у делопроизводителя. – Любовь Ильинична проводит собеседования?

Девушка указала на стопку бумаг и развела руками. Мол, всех заворачивают.

Вообще не имею привычки рыться в чужих бумагах, но тут решил отойти от своих принципов. Аккуратно пролистал несколько резюме и чуть не выругался. Ну идеальные же кандидаты! Чего их завернули вообще? У меня планы горят, а кадровичка мне такую свинью подложила.

– Виктор, вы чего тут копаетесь? – послышался голос причины моего негодования.

– Да вот резюме просматриваю… – ответил ей. – И обнаружил интересную вещь – вы просто саботируете найм персонала.

Любовь Ильинична попыталась вырвать у меня из рук листы, но не получилось. Всё-таки я шустрее и сильнее нее.

– Это рабочие документы. Вас они вообще не должны заботить! – сразу пошла в нападение кадровичка.

 А мне вот стало очень интересно, почему ко мне в цех никто не идет. Раньше Любовь Ильинична отговаривалась, что людей зарплата и условия труда не устраивают. Мол, она как пчёлка трудится, обзванивает кандидатов, приглашает их на собеседования, а они, скоты такие, нос воротят.

– Вот! – чуть ли не в лицо ей сунул лист А4 с резюме. – Ну всё же нормально: женщина, двадцать восемь лет, раньше работала на заводе комплектовщицей. Почему ее завернули?

У кадровички аж ноздри начали раздуваться – не привыкла она, что ей тут претензии предъявляют. Она же себя считала важным человеком в административном корпусе. А тут обычный работяга на нее наезжает и требует ответа.

– Она в декрет уйдет, потом сотню бумажек оформлять и другого человека искать, – сбивчиво сказала Любовь Ильинична. – И вообще… это не вашего ума дело. Если я отсеяла кандидата, значит на то была веская причина.

А в той стопке была целая куча резюме. Я только несколько мельком посмотреть успел. Поведение кадровички похоже на изощренную месть. Я тогда ее родственника уволил, а она сейчас меня подставляет перед начальством. А у нас порядок простой: делаешь план – получаешь премию, не делаешь – сидишь на окладе.

Пошел к своему начальнику. С кадровичкой у нас точно диалога не получится – она только и умеет, что врать.

Я с Мариной поговорил потом. Та мне по секрету сказала, что Ильинична всех кандидатов срезает, еще и причины странные находит для этого. Женщина до сорока лет – уйдет в декрет. Человек с рабочей группой инвалидности – сразу мимо. Мужчина без ипотек и кредитов – пусть гуляет, нам такие не нужны. Парни после школы, армии или университета – нам такие сопляки без надобности…

А у меня в цеху работать некому. Я хожу и буквально упрашиваю дать мне людей, а эта кадровичка тупо насмехается над этим. Ну посмотрим, как она запоет, когда ее замдиректора вызовет на ковер. Я туда тоже приду вместе с резюме. И пусть выкручивается как хочет.

По моим наблюдениям, Любовь Ильинична точно не профессионал своего дела. Человек абсолютно не соответствует своей должности. Еще и мстительная женщина, которая из-за какой-то давней обиды гробит производственный процесс.