Ушла с собеседования из-за дурацких вопросов, а меня еще и неженкой обозвали

Месяц назад я уволилась с работы – надоело пахать за себя и за Сашку, как говорится. Выдохнула, переделала все дела дома и заскучала. Срочно искать работу не было необходимости – была финансовая подушка, да и у мужа хорошая зарплата.

Долго ждать приглашения на собеседование не пришлось. Солидная фирма, знакомая должность, список обязанностей вполне понятен. Да и зарплата весьма и весьма привлекательная. На собеседование я ехала уверенная в своих силах.

Беседовала я с двумя людьми: HR и один из руководителей отделов, представившийся Виктором Павловичем. Если первая сыпала вопросами и слушала мои ответы внимательно, то мужчина просто буравил меня взглядом и закатывал периодически глаза. Очень неприятный тип, по моему мнению.

– Ну ваше резюме вполне на уровне, опыт работы хороший. А вот что с вашей стрессоустойчивостью? – Виктор Павлович внезапно прервал свою коллегу и наконец удостоил меня первым вопросом.

Скажу честно, лучше бы он молчал. Столько гонора в голосе давно не слышала. Как будто я тут с протянутой рукой стою и прошу меня взять на работу за три копейки, чтобы с голоду не умереть. Напоминаю, что это меня сюда пригласили на собеседование, а не я подавала резюме!

Какая еще стрессоустойчивость? Я ведь устраиваюсь на работу не на угольную шахту в аварийном состоянии и не в группу поддержки баскетбольной команды. 

Мне предлагают должность аналитика данных, стандартно это сидение перед монитором и обработка кучи информации. Обычная офисная должность, какие там могут быть стрессы?

Попросила его конкретнее выражаться, что мне стоит ожидать.

– Ну вдруг на вас начальник наорет или коллега подставит, а еще клиенты разные попадаются, несдержанные, нервные, склочные, – последовал дурацкий пример.

А мне уже не двадцать лет, чтобы терпеть крики в свой адрес. На работу я прихожу работать, а не втягивать голову в плечи в ожидании очередной выволочки. 

Вообще не понимаю руководителей, которые костерят подчиненных на чем свет стоит. Иногда даже матом ругают в присутствии других сотрудников, что категорически не приемлю.

– А какие стрессы предполагаются на моей должности, если там даже общения с клиентами нет? – с улыбкой спросила я.

Виктор Павлович сразу надулся, видимо не привык, чтобы с ним так разговаривали.

– А что вы будете делать, если коллеги объявят вам бойкот? – еще один вопрос от него не заставил себя ждать.

– На работе не завожу близких знакомств, веду себя корректно по отношению к другим, – это все, что я могла ему ответить.

Уже на этом этапе поняла, что работать в данной фирме нет никакого желания. HR молчала, опустив взгляд, а этот Виктор Павлович так и сыпал раздражающими комментариями. 

И возраст у меня не самый удачный (почти сорок лет, если что). Наверно, вообще не способна ничему новому обучиться. И дети-школьники имеются, а значит часто буду ходить на больничные.

Самое неприятное, что он стал спрашивать о моем финансовом положении: есть ли муж, сколько он зарабатывает, платим ли мы кредиты или ипотеку, содержим ли родителей. Старался выудить больше личной информации, которой я не собиралась делиться.

– Продолжать беседу не вижу смысла, – сказала я, вставая из-за стола. – Всего хорошего.

Уже вышла из кабинета, как услышала ехидное высказывание Виктора Павловича.

– Ой, какие неженки все! Чуть что, так сразу уходят!

Так мне потом HR звонила на следующий день, уговаривала согласиться на предложение и выйти к ним на работу. Честно сказала ей, что меня не устроил именно Виктор Павлович.

– Уверяю вас, что по работе вы вообще не будете с ним пересекаться, он возглавляет другой отдел, – убеждала меня девушка.

Ну моим начальником он не будет, зато найдет способ подгадить другим способом. Поэтому пришлось отклонить столь щедрое предложение.

Сейчас главное найти не только прибыльную работу, но и комфортное место, где меня никто не будет гнобить, проверять на стрессоустойчивость и всячески провоцировать. 

Уверена, что в конце концов нужная вакансия появится. С моим опытом работы вполне могу выбирать приятные условия, а не лебезить перед начальством.