Всю неделю нас заставляли работать на 1,5 часа больше, чтобы в субботу провести корпоратив
Наше начальство опять отличилось своей инициативностью. В преддверии восьмого марта было решено, что с понедельника по пятницу мы будем работать на полтора часа больше, а в субботу уже работать не будем, но проведем корпоратив.
Я работаю в молодом коллективе, где самому старшему сотруднику, нашему начальнику, еще не исполнилось сорока лет. С одной стороны, это отлично, когда весь коллектив плюс-минус одного возраста и на одной волне. С другой, такого количества всяких странных инициатив я в своей трудовой деятельности еще не встречала.
То у нас предлагалось в пятницу сделать тематические дни, чтобы все приходили в каких-то костюмах. То мы в карантин должны были обмениваться бумажными письмами с другими сотрудниками. На новый год начальник настаивал, чтобы в час ночи мы все встретились на главной городской площади, чтобы выпить шампанского и запустить салют.
В начале недели начальник заявил, что мы все пять дней будем работать на полтора часа больше, чтобы освободить себе рабочую субботу. Но не для выходного, когда можно выспаться, а потом заняться своими делами, а для того, чтобы провести нормальный корпоратив с песнями, плясками, пиццей и конкурсами.
Коллектив у нас молодой, и так уж получилось, что среди девушек ребенок есть только у меня. К тому же воспитываю я его сейчас одна в силу некоторых обстоятельств. То есть, папа-то у ребенка есть, я замужем, но муж работает длинными вахтами, и вот уже два месяца мы общаемся только по телефону.
Ребенок ходит в садик, периодически болеет, но в такие дни я могу уйти на удаленный формат работы, у нас такое не возбраняется, если не злоупотреблять. Но обычно я вожу ребенка в садик утром, а вечером забираю.
Садик находится достаточно далеко от моей работы, поэтому сразу же после окончания трудового дня мне приходится хватать ноги в руки и бежать сломя голову за ребенком. И то я обычно приезжаю одной из последних, ребенок печально дожидается меня у окна, потому что друзей уже родители забрали.Поэтому увеличение рабочего дня на полтора часа для меня просто было неприемлемо. Я начальнику об этом сказала. Лучше уж я выйду на работу в субботу, садик в этот день работает.
- Ну попроси, чтобы кто-нибудь забрал, - пожал плечами начальник.
А кого я попрошу? Мы в этот город переехали пару лет назад, потому что мужу предложили хорошую работу. Жаль фирма недолго проработала, поэтому он и пошел работать по вахтам, чтобы было, чем платить ипотеку. Мамы и свекрови поблизости нет, они не смогут. Подруг, которым бы я могла доверить своего ребенка, у меня тоже нет.
Тогда начальник предложил мне приезжать на полтора часа раньше. Я даже подвисла от такой идеи. Или он думает, что по утрам у меня ребенка нет? Отказалась и от этого.- Не могу тебя заставлять, но ты отрываешься от коллектива. Всех все устроило, только ты отказываешься.
Это коллектив отрывается от реальности. Точнее даже не коллектив, а отдельный начальник. Не было бы у меня ребенка, я бы тоже согласилась. У других-то сотрудников либо жены детьми заняты, либо детей вовсе нет. Им проще, гораздо проще.
Всю неделю я демонстративно уходила с работы минута в минуту, а все коллеги оставались работать еще на полтора часа. Я же бежала за ребенком в садик.
Но я успела отработать только час, как стали появляться коллеги. Настроение у всех праздничное, всем весело, общаются между собой, смеются. Имеют право, я не спорю. Но работать в такой обстановке невозможно. Я по три раза перечитываю каждую строчку, чтобы до меня дошел ее смысл.
У нас офис представляет собой одну большую комнату, где стоят рабочие столы, а кухня отгорожена двумя шкафами. То есть, даже уйти некуда, чтобы сосредоточиться. За три рабочих часа в таком ритме я успела сделать то, что обычно делаю за тридцать минут, когда никто не мешает. Смысл в такой работе? Просто просиживаю время, получается.
Надо было попросить, чтобы начальник разрешил мне этот день отработать из дома. Там отвлекает один маленький ребенок, с которым можно как-то совладать. Но мне кажется, что в воспитательных целях мне бы не разрешили работать из дома.Начальник уже пару раз подходил и сокрушался, какая я бедняжка - все отдыхают, а я работаю. Вообще не понимаю, зачем ему это нужно. Наказать меня? Так а за что? Будь моя воля, я бы с удовольствием отработала вместе со всеми, но у меня определенные обстоятельства, и он об этом знает.
Сижу, смотрю на часы, работа не идет, коллеги веселятся.
Комментарии 42
Добавление комментария
Комментарии