Всю неделю нас заставляли работать на 1,5 часа больше, чтобы в субботу провести корпоратив
Наше начальство опять отличилось своей инициативностью. В преддверии восьмого марта было решено, что с понедельника по пятницу мы будем работать на полтора часа больше, а в субботу уже работать не будем, но проведем корпоратив.
Я работаю в молодом коллективе, где самому старшему сотруднику, нашему начальнику, еще не исполнилось сорока лет. С одной стороны, это отлично, когда весь коллектив плюс-минус одного возраста и на одной волне. С другой, такого количества всяких странных инициатив я в своей трудовой деятельности еще не встречала.
То у нас предлагалось в пятницу сделать тематические дни, чтобы все приходили в каких-то костюмах. То мы в карантин должны были обмениваться бумажными письмами с другими сотрудниками. На новый год начальник настаивал, чтобы в час ночи мы все встретились на главной городской площади, чтобы выпить шампанского и запустить салют.
Это из таких, самых ярких моментов последнего времени. Так бы я еще немало могла вспомнить всякого интересного. Некоторые из затей безобидны и даже забавны, но вот некоторые, как, например, последняя, могут создать множество неудобств.В начале недели начальник заявил, что мы все пять дней будем работать на полтора часа больше, чтобы освободить себе рабочую субботу. Но не для выходного, когда можно выспаться, а потом заняться своими делами, а для того, чтобы провести нормальный корпоратив с песнями, плясками, пиццей и конкурсами.
Коллектив у нас молодой, и так уж получилось, что среди девушек ребенок есть только у меня. К тому же воспитываю я его сейчас одна в силу некоторых обстоятельств. То есть, папа-то у ребенка есть, я замужем, но муж работает длинными вахтами, и вот уже два месяца мы общаемся только по телефону.
Ребенок ходит в садик, периодически болеет, но в такие дни я могу уйти на удаленный формат работы, у нас такое не возбраняется, если не злоупотреблять. Но обычно я вожу ребенка в садик утром, а вечером забираю.
Поэтому увеличение рабочего дня на полтора часа для меня просто было неприемлемо. Я начальнику об этом сказала. Лучше уж я выйду на работу в субботу, садик в этот день работает.
- Ну попроси, чтобы кто-нибудь забрал, - пожал плечами начальник.
А кого я попрошу? Мы в этот город переехали пару лет назад, потому что мужу предложили хорошую работу. Жаль фирма недолго проработала, поэтому он и пошел работать по вахтам, чтобы было, чем платить ипотеку. Мамы и свекрови поблизости нет, они не смогут. Подруг, которым бы я могла доверить своего ребенка, у меня тоже нет.
Тогда начальник предложил мне приезжать на полтора часа раньше. Я даже подвисла от такой идеи. Или он думает, что по утрам у меня ребенка нет? Отказалась и от этого.- Не могу тебя заставлять, но ты отрываешься от коллектива. Всех все устроило, только ты отказываешься.
Это коллектив отрывается от реальности. Точнее даже не коллектив, а отдельный начальник. Не было бы у меня ребенка, я бы тоже согласилась. У других-то сотрудников либо жены детьми заняты, либо детей вовсе нет. Им проще, гораздо проще.
Всю неделю я демонстративно уходила с работы минута в минуту, а все коллеги оставались работать еще на полтора часа. Я же бежала за ребенком в садик.
Начальник в пятницу вызвал меня на разговор и сказал, что раз я работаю по графику, то в субботу должна выйти на работу. Я другого и не ожидала, если честно. Надо - выйду. Я думала, что в офисе я буду одна, а корпоратив начнется ближе к вечеру, когда я основную работу уже закончу.Но я успела отработать только час, как стали появляться коллеги. Настроение у всех праздничное, всем весело, общаются между собой, смеются. Имеют право, я не спорю. Но работать в такой обстановке невозможно. Я по три раза перечитываю каждую строчку, чтобы до меня дошел ее смысл.
У нас офис представляет собой одну большую комнату, где стоят рабочие столы, а кухня отгорожена двумя шкафами. То есть, даже уйти некуда, чтобы сосредоточиться. За три рабочих часа в таком ритме я успела сделать то, что обычно делаю за тридцать минут, когда никто не мешает. Смысл в такой работе? Просто просиживаю время, получается.
Начальник уже пару раз подходил и сокрушался, какая я бедняжка - все отдыхают, а я работаю. Вообще не понимаю, зачем ему это нужно. Наказать меня? Так а за что? Будь моя воля, я бы с удовольствием отработала вместе со всеми, но у меня определенные обстоятельства, и он об этом знает.
Сижу, смотрю на часы, работа не идет, коллеги веселятся.
Комментарии 42
Добавление комментария
Комментарии