- А что столько места зазря пропадает? – решила коллега и устроила в нашем офисе теплицу

Надежда Николаевна в нашем офисе самая возрастная. Женщине пятьдесят девять и она почему-то решила, что раз уж она дольше всех прожила, то мы просто обязаны ей в знак благодарности все в ножки кланяться.

Я всегда с уважением отношусь ко всем людям, но ровно до того момента, пока они меня не разочаруют. А уж поверьте моему опыту - такое встречается сплошь и рядом.

Старшая коллега имеет колоссальный опыт работы в нашей структуре. Она знает все буквально от и до. Даже та ситуация, которая кажется вам полнейшим абсурдом, уже непременно случалась с Надеждой Николаевной, и она уже знает, как из нее выйти.

Вот только в комплекте к багажу знаний у коллеги идет весьма скверный характер. Она хоть и выглядит для своих лет неплохо, но по характеру прям бабка бабкой. Брюзжит с утра и до вечера.

Из-за этого у Надежды Николаевны часто случаются конфликты с коллегами, но этот факт еще ни разу не заставил ее хоть как-то пересмотреть свое поведение.

А в этом году наша долгожительница перещеголяла саму себя. Она притащила нам в офис рассаду!

Мы с коллегами знали, что Надежда Николаевна заядлая дачница, но что когда-то дойдет до такого - даже предположить не могли.

Просто в один прекрасный день мы приехали на работу и обнаружили что все подоконники уже в этой рассаде! Это случилось еще в марте. На наше возмущение коллега сказала, что она все согласовала с руководством.

- Все равно подоконники простаивают! Да и зелень хоть немного оживит эту унылую дыру, парировала Надежда Николаевна.

В нашем офисе в самом деле практически нет никакой зелени. Среди работников таких садоводов-любителей не водится, а компании тоже не нужна эта дополнительная нагрузка в виде человека, который бы приходил поливать цветочки в условные зимние каникулы, когда всем хочется отдыхать.

Плевать, подумала я. Как может помешать какая-то рассада рабочему процессу?

Но очень быстро выяснилось что может. То, что Надежда Николаевна не самый внимательный человек, мы поняли достаточно быстро. 

Неоднократно случалось такое, что она лила чересчур много воды для своей рассады. Вода сама находила выход и весело утекала на наши документы.

Ах, да! Рассада быстро переехала с пустующих подоконников на другие поверхности офиса. Мы с коллегами снова возмутились, но Надежда Николаевна быстро припечатала:

- На окне слишком жарко! Листья жухнут! – снова припечатала нас Надежда Николаевна тоном, не терпящим возражений.

 Когда растения подросли она принялась пересаживать их из ящика в индивидуальные стаканчики! В кабинете появилась еще и грязь. Ошметки земли растащили по всему этажу.

Мне этот палисадник на окне не понравится совершенно. От него грязь и неприятный запах.

Решила наудачу пойти к директору. Может, он как дал разрешение, так его и заберет? Всяко же бывает? Передумал.

- А мне Надежда Николаевна сказала, что это вы ее поддержали и согласились, чтоб она этот огород устроила! – недоумевал директор.

И тут до нас дошло, что коллега придумала хитрый план. Нам она сказала, что все согласовала с директором, а директору сказала, что ее поддержал весь коллектив.

После моего разговора с директором прошла уже неделя. Я думала, что он не собирается вообще ничего предпринимать, как неожиданно вся рассада пропала!

А горшки от Надежды Николаевны уже к этому моменту разрослись по всему офису как опухоль. Стаканчики с томатами стояли даже в коридоре.

Оказалось что коллега пошла к директору просить разрешения на то, чтобы ей оставили ключи от офиса на выходные, мол, ей надо же рассаду приезжать поливать. Но тот чего-то не проникся и велел немедленно сгребать все свои горшки или они окажутся на улице.

Подоконники помыли. Кто-то из коллег сказал, что без рассады стало даже непривычно пусто. Надежда Николаевна не растерялась и предложила начать разводить комнатные растения. Весь коллектив дружно заорал: «нет». Коллега насупилась (видать обиделась) и полдня с нами не разговаривала.