Подарили шефу дорогую кофемашину, а он возмутился и сказал, что ждал денег в конверте

Наш генеральный директор Михаил Степанович – глыба, высеченная из крепчайшего минерала в природе. Для него нет нерешаемых задач. Не существует никаких проблем. 

Иногда смотрю на него и думаю – хочу быть таким, как он. Смелым и решительным. Искусным дипломатом и добрым человеком. Насчет последнего мы, впрочем, всем коллективом ошибались…

Истинная личина Степаныча открылась на корпоративе по случаю его юбилея. Пятьдесят лет – большая дата. Срок. Как по мне, самый крутой возраст. 

Силы еще есть, мозги работают как часы, но за плечами недюжинный опыт. Опять же, полно связей, накопленных в течение жизни. Ну и как, спрашивается, не поздравить начальника с этим событием?

Стали думать, чего бы такого подарить генеральному, чтоб он сказал «ах» и всем разом выписал премии. Шучу. Не нужно нам от него ничего. Просто хотелось сделать приятное человеку, который дал нам работу, никогда не обманывал с зарплатой и всецело поддерживал. Чего ни перебирали, все у босса есть.

Наконец вспомнили, что он давно говорил о кофемашине – мол, любит пить по утрам ароматный напиток, а купить агрегат никак руки не доходят. Сообразили, скинулись, приобрели. 

Знаете, недешевая штука. С кучей программ, с системой самоочистки и прочими плюшками. Даже завидно стало. Решил, что когда-нибудь обязательно возьму себе такую же.

Потом долго составляли поздравительную речь. Михаил Степанович человек чуткий и суровый. Он к словам относится максимально серьезно, в том числе к торжественным. Это мы с вами, черви болотные, любому пожеланию рады. Наш босс же воспринимает только то, что реально полезно и продумано.

Да, знаю – такой образ нашего начальника создает впечатление не особо приятное. Возникает портрет жуткого зануды, способного на агрессию и самые жесткие меры в отношении провинившихся сотрудников. В целом да, так и есть. Но мы тогда этого еще не замечали. Точнее, не думали. Повода не было.

В торжественный день приехали коллективом в арендованный специально под банкет ресторанчик – не очень дорогой, но душевный. Именно такой, как любит шеф. 

Вроде без пафоса, но со скрытой роскошью. Кстати, нам пришлось некоторое время потратить на то, чтобы в принципе уговорить начальника на корпоратив. Уперся как баран…

Главный аргумент – только время да деньги зря тратить. Мы и так и эдак. Говорили, что даже самым занятым людям иногда надо отдыхать, а бабло нужно периодически тратить, чтоб не залеживалось. Со скрипом, но согласился. Сейчас сижу и думаю – на кой черт мы в принципе все это затевали?

Наступил тот момент, ради которого мы, собственно, и собрались – поздравление. Сказать теплые слова коллеги, как самому голосистому и образованному, поручили мне. Ну я и расстарался:

- Дорогой наш Михаил Степанович. Вот уже много лет идем с вами в одной упряжке – вы впереди, как истинный лидер, а мы за вами. По вашим следам. Вашими наставлениями и бесценными советами. Если нам предложат зарплату в десять раз больше, но под другим началом, мы останемся с вами…

- Спасибо, - шеф нетерпеливо перебил, было видно, что теплые слова для него особой ценности не имеют.

- Кхм… Ну вот… поздравляем вас с юбилеем, желаем процветания и непрерывного роста. А для повышенной энергии дарим вам этот чудесный аппарат! С днем рождения!

- Спасибо, - сдавленно повторил шеф, настороженно разглядывая увесистую коробку. - А это что?

- Кофемашина. Мы знаем, как вы любите выпить чашечку ароматного кофе с утра пораньше. Надеемся, что с этим агрегатом ваша жизнь…

- И на кой черт она мне нужна? Сам могу себе ее купить. Просто не хочу. Я-то думал, что вы, как нормальные люди, подарите деньги. Сунете конверт в руку и все. А тут, понимаешь, и банкет устроили, и говорили что-то несусветное. Эту бандуру еще всучили.

Через двадцать минут в зале остались лишь секретарша Машенька и сам Михаил Степанович, пожирающий рыбный салат. Кофемашину он все-таки взял – сразу, как только узнал ее стоимость. 

В течение недели уволились пятеро моих коллег. Я остался, но тупо по той причине, что не видел альтернативы своему месту.

Шеф же вел себя так, будто ничего не случилось. Его не смутили ни увольнения, ни напряженные отношения в коллективе. Он не обратил внимания на то, что с ним перестали НОРМАЛЬНО общаться его же подчиненные. Сухо и холодно – без эмоций. Вот я тут подумал – а хорошо ли быть такой непоколебимой глыбой, как он? Уже не уверен.