Моя коллега наврала начальству с три короба, чтобы получить повышение и обыграть меня
Я уже пару лет работаю в компании, которая производит женскую одежду. За исключением ряда руководящих должностей, коллектив по большей части женский. Оно и понятно, кто ещё будет хорошо разбираться именно в женском гардеробе?
Тот факт, что коллектив женский, накладывает свой отпечаток. Нет, я не могу сказать, что у нас в компании сплошь и рядом змеи и крысы. Но иногда неприятные ситуации возникают. И совсем недавно я убедилась в этом на своем примере.
Дело в том, что непосредственно наш отдел закупок состоит из тринадцати человек. Руководит нами Валерий Иванович. В прошлом месяце он вызвал меня и мою коллегу Иру к себе в кабинет.
– Девочки, мы с вышестоящим руководством давно над этим раздумывали, вот наконец решили внести нововведения. Мне уже давно нужен полноценный заместитель, которого я буду готовить на свое место. Сам пойду дальше, конечно же. Ну и на позиции заместителя зарплата, само собой, больше. То есть это полноценное повышение, – начал он.Мы с Ирой не понимали вначале, к чему все это идет. Зачем нас вызвали обеих? Не можем же мы обе быть на одной и той же должности заместителя руководителя? Да и штука в том, что мы с Ирой очень хорошо общались. Могу даже сказать, что она была мне ближе всех в отделе.
– Короче говоря, ни я, ни вышестоящее руководство пока не определились, кого именно мы видим на должности заместителя. Но как вы уже наверняка догадались, две основные претендентки – это вы. Так что ближайший месяц я буду особенно тщательно следить за вашей работой и оценивать достижения. Имейте в виду, я предупредил. В следующем месяце примем решение окончательно, – объяснил он.
При этом я совершенно не тот человек, который смог бы ради своей цели идти по головам. И надеялась, что Ира такая же. Когда мы вышли из кабинета, то сразу же переглянулись и улыбнулись друг другу.
– Ну что ж, пусть, как говорится, победит сильнейший, – заявила Ира.
В последующий месяц я, конечно, очень старалась. Ничего особенно нового не делала, потому что каких-то сверхзадач нам не подкидывали. Но все выполняла добросовестно и качественно, как всегда.
И почему-то мне казалось, что выберут именно меня. У нас с Валерием Ивановичем всегда было полное взаимопонимание в рабочем процессе.Но вот прошел месяц, и на общем совещании объявили, что место достанется Ире. Я, конечно же, расстроилась. Но вместе с тем, мне было радостно за коллегу. Я её искренне поздравила и пожелала удачи на новом посту.
А ещё спустя несколько дней я задержалась на работе, к тому моменту уже все ушли. Но только не Валерий Иванович.
– А ты чего это сидишь, перерабатываешь? – спросил он у меня, когда собирался идти на выход.
– Да скоро уже буду уходить… Валерий Иванович, если не секрет, почему вы выбрали Иру? Я вообще не в претензии, просто интересно, – внезапно захотелось узнать мне.– Да скажу, как есть, мне скрывать нечего. Вы для меня были примерно на одном уровне. Но Ира оказалась проворнее. Пару недель назад зашла ко мне и расписала в красках, почему я должен выбрать именно её. И честно тебе скажу, её аргументы на меня подействовали, – сказал как на духу Валерий Иванович.
– Опять же, если не секрет, а что это были за аргументы? – допытывалась я.
– Ну, Ира призналась, что о семье не задумывается. Поэтому сможет оставаться после работы сколько нужно, ездить в любые поездки и вообще уходить в декрет не собирается никогда. А ты, по ее словам, вроде как замуж планируешь скоро. Я ничего не имею против, но для меня, как для руководителя, выбор стал очевиден. Ты же понимаешь, – заявил начальник.
– Ну, ложь или нет, а она зубами вцепилась в эту должность. Да и вообще, что сделано то сделано, ты же понимаешь. Вы обе были достойны, – подытожил он.
После того, как Валерий Иванович ушел, я еще минут сорок не могла встать с рабочего кресла. Какая же я была наивная! Честно соревновалась с Ирой, а потом искренне поздравляла её с победой…
Да уж, пора снимать розовые очки и трезво смотреть на мир. На работе у меня приятелей нет и не будет. А с Ирой я теперь даже здороваться не хочу.
Комментарии 1
Добавление комментария
Комментарии